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ppt 管理学第十二章 激励
激励的性质激励的性质123激励理论 激励理论激励方式 激励方式管理的本质：通过他人，实现组织目标。为此，管理者需要： 根据组织成员的素质与能力，将他们安排在不同的工作岗位，并为他们规定职责与任务。——
价格： 9.00豆元 大小：582.0K页码：57页时间：2017-11-17浏览：2
doc 管理学_第十二章激励
管理学_第十二章激励第十二章 激励 第一节 激励原理 第二节 激励的需要理论 第三节 激励的过程理论 第四节 激励实务 第十三章 激励 【学习目的】 学完本章后，你应该能够： 掌握激励的过程 掌握马斯
价格： 9.00豆元 大小：84.0K页码：44页时间：2017-04-17浏览：0
ppt 管理学概论第十二章人力资源管理
同济大学 管理学概论
价格： 4.00豆元 大小：54.5K页码：17页时间：2012-01-17浏览：1
ppt 第十二章薪酬管理
2018-9-11CHP12 Compensation Management薪酬管理Compensation Management2每一个报酬成分都有其潜在的战略影响。․工作环境/质量․工作责任/参与
价格： 9.00豆元 大小：1.41M页码：43页时间：2018-09-01浏览：0
ppt 第十二章劳动合同法
第十二章劳动合同法中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，2008年1月1日起。13.1 概述一、立法目的二、适用范围三、订立原则与效力四、劳动规章制度
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ppt 第十二章企业所得税
1EnterpriseIncome Tax Enterprise Income Tax Enterprise Income Tax Enterprise Income Tax2一、企业所得税的概念企业
价格： 7.00豆元 大小：522.5K页码：66页时间：2011-12-30浏览：0
pptx 第十二章 企业所得税
/economicsChapterFour Contents企业所得税基本原理纳税义务人与扣缴义务人税目与税率企业所得税的计税依据 牛牛
价格： 9.00豆元 大小：1.56M页码：148页时间：2019-02-12浏览：0
pptx 第十二章企业所得税
1一、企业所得税的概念企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的税种。企业分为居民企业和非居民企业。二、企业所得税的计税原理所得税的特点主要有三个：1.通常以纯所得
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doc 罗宾斯《管理学》第十二章笔记：人力资源管理
第十二章：人力资源管理学习目的： 1. 描述人力资源管理的过程 2. 讨论政府法规对人力资源决策的影响 3. 区分职务说明与职务规范 4. 对比招聘与解聘方案 5. 解释人员甄选中效度与信度的重要性
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doc 管理学 第十二章 激励
管理学 第十二章 激励
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