搜索
我要上传豆丁书房

约有882601篇，以下是第 1 - 10篇
纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国税收征收管理法（2001年5月1日起施行）.doc》
内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

纳税相关法律法规及政

企业纳税相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国税收征收管理法（2001年5月1日起施行）.doc》
内有文档：23

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

ppt 管理学1概述.ppt
管理学1概述.ppt管理学1概述.ppt管理学1概述.ppt
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：119页时间：2017-07-14浏览：0
ppt 销售管理学ppt 一章概述
销售管理学销售与销售管理销售管理与营销管理销售管理的变迁2销售管理学的性质销售管理学是工商管理专业和市场营销专业的专业课程，也是这两个专业的一门必修课。本课程具有一定的理论性，但同时又是一门应用性十分
价格： 6.00豆元 大小：179.5K页码：144页时间：2018-08-18浏览：0
ppt [管理学]第1讲人力资源管理概述
HumanResource Management 2013-11-11 教学目的本次课主要是讨论人力资源管理的基本问题。通过本讲的学习，目的是让学员把握人力资源管理的基本问题、原理，为全文的学习打基础
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：80页时间：2013-11-11浏览：0
ppt 1-公司概述.ppt
1-公司概述.ppt1-公司概述.ppt1-公司概述.ppt
价格： 10.00豆元 大小：3.55M页码：62页时间：2017-07-12浏览：0
ppt 管理学激励原理1.ppt
管理学激励原理1.ppt理论,激励,一,管理学原理,PPT,管理学,ppt,1ppt,1ppt,激励理论
价格： 10.00豆元 大小：616.53K页码：43页时间：2018-01-06浏览：0
ppt [管理学]1人力资源管理概述
[管理学]1 人力资源管理概述human resource management

第一章

人力资源管理概述

human resource management

本章重点

• 人力资源开发与管理的概念 • 人力资源管理的硬功能和软功能

第一章

人力资源管理概述

human resource management

第一节 人力资源管理的定义和内容
一、人力资源及其相关概念 1.人力资源 1.人力资源
推动社会和经济发展，创造物质和精神财富， 体力劳动者和脑力劳动者。（数量和质量） 要素： 推动…………发展 创造…………财富 劳动者
第一章 人力资源管理概述

human resource management

第一节 人力资源管理的定义和内容
一、人力资源及其相关概念 2.人力资本 2.人力资本
人所拥有的知识、能力、健康、技能、阅 历等的总称。对一个企业而言，它所拥有的人 力资源就是企业的人力资本。

第一章

人力资源管理概述

human resource management

第一节 人力资源管理的定义和内容
一、人力资源及其相关概念
3.人口资源 3.人口资源 4.劳动资源 4.劳动资源 5.人才资源 5.人才资源 一个国家或地区具有的人口数量的总称。 一个国家或地区具有的人口数量的总称。 人口数量的总称 劳动力人口 较强的管理、研究、 较强的管理、研究、创造能力 或专门技术，杰出人力资源（质量）。 或专门技术，杰出人力资源（质量）。 6.天 才 6.天 在某一领域，具有特殊才华的人。他们 在某一领域，具有特殊才华的人。 在自己这一领域具有十分独特的创造发明能力， 在自己这一领域具有十分独特的创造发明能力，能在这 一领域起领先作用，并具有攀登顶峰的能力。 一领域起领先作用，并具有攀登顶峰的能力。
第一章 人力
价格： 10.00豆元 大小：300.0K页码：44页时间：2013-02-05浏览：0
ppt [管理学]第1章人力资源管理概述
[管理学]第1章人力资源管理概述人力资源管理 human resource management

南京理工大学泰州科技学院

季素萍

参考书






赵曙明：《人力资源管理与开发》北京师 范大学出版社 2010年1月 董克用、叶向峰：《人力资源管理概论》 中国人民大学出版社，2010年7月 劳伦斯〃s 〃克雷曼：《人力资源管理— —获取竞争优势的工具》机械工业出版社， 2003年1月

2013-8-27

南京理工大学泰州科技学院

2

讲授内容








人力资源管理概述 人力资源战略与规划 职务分析与职务描述 员工招聘与录用 员工培训与开发 员工绩效考评 员工激励原理与实践 薪酬管理 劳动关系

2013-8-27

南京理工大学泰州科技学院

3

人力资源管理的模块
人力资源规划 工作分析

员工招聘 员 工 使 用 和 管 理

反馈

培训与开发

绩效管理

薪酬与福利

员工关系管理

2013-8-27

南京理工大学泰州科技学院

4

课程要求





评分方法： 课堂出勤与表现 30% 期末考试 70% 积极参与 保证出勤 广泛阅读

2013-8-27

南京理工大学泰州科技学院

5

案例：王经理的苦恼
王力是深圳凡通通信电子设备制造有限公司的人力资 源部经理，近一个月来，公司接二连三发生的事情似乎都与 他有关，让他苦不堪言，尤其是执行总裁杨光，责令他尽快 拿出解决方案。 第一件事是公司准备在西部的柳州再建立一个生产
价格： 10.00豆元 大小：611.0K页码：55页时间：2013-10-03浏览：0
ppt [管理学]第1章人力资源管理概述
[管理学]第1章 人力资源管理概述

网络时代的人力资源管理

人力资源管理
human resource management
主讲人：龚道明 主讲人：

e-mail: gdm2004sy@163m tel:13707165930

近几年hr新闻 近几年 新闻
2008年度 十大候选新闻之一：法定节假日纳入计薪天 年度hr十大候选新闻之一 年度 十大候选新闻之一： 数 劳动者加班费减少 今年是《全国年节及纪念日放假办法》实施的第一年，按 照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的 10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资 折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数” （21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）计算加 班费基数 基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减 基数 少。

2008年度 十大候选新闻之二：石油电信电力等国企全 年度hr十大候选新闻之二 年度 十大候选新闻之二： 线上调工资
入选理由： 入选理由：

由于隐性收入的存在，垄断企业内部存在着近百倍的收入 差距，自然垄断行业涨工资本来就是敏感，应该是一件非 常低调的事情，在中石化的带动下，中石油、电信行业、 电力行业的企业都在计划上涨工资并且具体计划已经报到 国资委，不免让人想到这葫芦里面卖的什么药。

2008年度 十大候选新闻之三：深圳富士康5万名员工 年度hr十大候选新闻之三：深圳
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：73页时间：2012-08-06浏览：0
ppt 1 品牌概述.ppt
1 品牌概述.ppt1 品牌概述.ppt1 品牌概述.ppt
价格： 10.00豆元 大小：6.41M页码：53页时间：2018-08-12浏览：0
ppt 1 人际沟通概述.ppt
1 人际沟通概述.ppt1 人际沟通概述.ppt1 人际沟通概述.ppt
价格： 10.00豆元 大小：17.23M页码：232页时间：2018-02-08浏览：0

向豆丁求助：有没有管理学1概述46ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券