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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf SGS公司人力资源管理对策研究
侨最两天洋大謦硕士学位论文＿田啊时瑚｜噶－娜舳Ｉ学科专业：王查筻堡一作者姓名：＿！堡堑指导教师：堕堕墼堡——天津大学研究生院２００６年５月摘要ＳＧＳ是一家中瑞合资的商业检验机构，在中国运营也有十多年了
价格： 10.00豆元 大小：2.76M页码：90页时间：2011-03-28浏览：0
pdf E公司人力资源管理问题诊断及其对策研究
分类号：ＵＤＣ：密级：学校代号：１１８４５学 号：２２４１００８１４９广东工业大学硕士学位论文（工商管理硕士）Ｅ公司人力资源管理问题诊断及其对策研究聂莉君指导教师姓名、职称： 塞ｌｊ湛焦 教援专业或领
价格： 10.00豆元 大小：3.04M页码：92页时间：2013-03-16浏览：0
pdf M物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究
江苏大学工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文摘要近十年以来，伴随着我国国民经济的高速增长，物流业也得到了迅猛发展。 目前，我国注册的物流企业有７０多万家，并据管理核心问题的专家预测，我国 的物流市场将以每年
价格： 5.00豆元 大小：4.8M页码：58页时间：2013-07-06浏览：0
doc 企业薪酬管理对策
企业薪酬管理对策(7篇)(共19989 第一篇：现代企业薪酬管理关键性研究企业薪酬策略与企业目标紧密结合，两者之间是相互联系、相互影响的，企业战略目标的变化直接影响企业的薪酬管理方法的确定，同时，企业
价格： 10.00豆元 大小：34.78K页码：44页时间：2017-03-12浏览：0
pdf 腾龙公司人力资源管理问题及对策研究
Ｙ８６３０１６对外经济蟹Ｃ易大学工商管理硕士（ＭＢＡ）掌位论文论文题目：腾龙公司人力资源管理问题及对策研究主题词：腾龙公司人力资源管理对策研究生姓名：王丽华导师姓名：范黎波论文起止时间：２００５．１０
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：40页时间：2011-03-29浏览：0
pdf 我国中小企业人力资源管理现状及对策
天津大学硕士学位论文我国中小企业人力资源管理现状及对策姓名：魏海英申请学位级别：硕士专业：系统工程指导教师：唐万生2011-10中文摘要近年来，随着我国中小企业的发展，传统的人事管理制度已经不再适应其
价格： 8.00豆元 大小：3.68M页码：52页时间：2014-02-07浏览：0
pdf 报业人力资源管理的问题与对策研究
摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒
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pdf Z公司绩效管理问题研究及对策
ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文MASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE论文题目 公司绩效管理问题研究及对策专业学位类别工商管理硕士学 吴继红分
价格： 10.00豆元 大小：2.11M页码：74页时间：2018-06-14浏览：3
pdf 卓越公司内部管理问题分析及其对策研究
第一章绪论 4小企业并没有建立风险保障体系，没有良好的商誉和资金的支撑，所以很难有稳定的供应商愿意与他们签订合约，更没有实力进行套期保值、远期贸易等手段来规避铜线价格变动所带来的高风险，当铜线价格上涨
价格： 10.00豆元 大小：500.54K页码：55页时间：2018-07-30浏览：0
pdf it员工流失因素分析及管理对策
业的员工。员工离职动因模型也有长足的发展，Ｐｒｉｃｅ和Ｍｕｅｌｌｅｒ在Ｐｒｉｃｅ（１９７７）模型的基础上，进行了模型的修订工作，其模型在发展过程中吸收了社会学、心理学和经济学对离职的研究成果，得到了实
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：51页时间：2018-08-08浏览：0

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