约有1006968篇,以下是第 1 - 10

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档:14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

doc 项目管理师备考总结
项目管理师备考总结第一篇 2009 月考试内容分析一、信息系统项目管理综合知识 项目管理师考试中的综合知识涉及面很广,每年各知识块考核分值也不同。在本次考试中,上午试题具有以下几个特点: (1)项目管
价格: 4.00豆元 大小:784.0K页码:22页时间:2011-04-17浏览:0
doc 备考2017年一级人力资源(高级)管理技能浓缩版教材重点标注版
备考2017年一级人力资源师(高级)管理技能浓缩版教材重点标注版 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; 策略则是指
价格: 10.00豆元 大小:325.5K页码:57页时间:2017-04-16浏览:0
ppt 企业人力资源管理师复习备考攻略
企业人力资源管理师复习企业人力资源管理师复习备考攻略(三级) 备考攻略(三级)主讲教师:杨永贵 主讲教师:杨永贵邮箱: 邮箱:yangyg1010@163.com yangyg1010@163.com
价格: 4.00豆元 大小:627.5K页码:56页时间:2012-05-16浏览:0
doc 高级人力资源管理师备考复习资料
第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源规划 1、战略:指导战争全局的计划或规划,是事关全局发展的大政方针,战略是策略上位概念。 策略:指根据形势发展变化而制定的行动
价格: 10.00豆元 大小:1.96M页码:82页时间:2014-12-01浏览:2
doc 人力资源管理师教材复习要点(论知识备考)
第一篇人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 (所有的名词解释一定要搞清楚) 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键,是发展的第一资源 人力资源规划是
价格: 6.00豆元 大小:251.5K页码:81页时间:2011-03-18浏览:0
pdf 人力资源管理师教材复习要点(论知识备考)
人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
价格: 8.90豆元 大小:378.38K页码:81页时间:2012-03-17浏览:0
pdf 2018下半年人力资源管理师备考指南
人力资源管理师备考指南CONTENTS 目录 报考资格 注意事项报考资格 三级报考资格(满足其中一个条件即可报考) 1.高中或中专毕业6年以上。 2.非相关专业大专毕业3年。 3.非相关专业本科毕业1
价格: 6.00豆元 大小:431.43K页码:25页时间:2019-03-07浏览:0
doc 2010年助人力资源管理师备考要点一
  第一章人力资源规划   组织信息的采集与处理  企业组织信息的采集  一、组织信息调查研究的阶段与步骤  第一个阶段:调研准备阶段。通过对企业有关情况、信息、情报、资料的初步分析和非正式调研,确定
价格: 免费 大小:39.5K页码:5页时间:2010-04-09浏览:2
doc 2010年助人力资源管理师备考要点二
 第二章【相关知识】  一、组织的概念  从管理学和系统论的角度来看,企业组织是一种建立企业生产经营功能实体的职能活动,是管理的基本职能之一,是企业管理的基础职能,是企业活力和经济效益的决定性因素之一
价格: 免费 大小:36.5K页码:2页时间:2010-04-09浏览:0
doc 2010年助人力资源管理师备考要点三
  二、岗位设计以及再设计的内容  为了使设计能满足企业的上述各种需要,可以从以下三个方面进行设计以及改进(再设计):  1、扩大工作范围、丰富工作内容合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这
价格: 免费 大小:37.5K页码:3页时间:2010-04-09浏览:0

向豆丁求助:有没有管理师考试备考?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券