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doc 人力资源管理师500题
人力资源管理师500题管理,500,人力资源师
价格： 10.00豆元 大小：328.0K页码：100页时间：2012-10-19浏览：0
ppt 人力资源管理师补充题型
2009-8-271,辛苦了—……— 同志们2009-8-27 +2009-8-274企业人员计划的制定2009-8-27 532 12009-8-27 6家电产品部电信产品部机械控制产品部人力资源部
价格： 9.00豆元 大小：761.5K页码：60页时间：2009-03-03浏览：0
pdf 2017年中级实务考前绝密押题班--主观题押题必做
2017中级考前绝密押题班 内部资料 严禁外出2017 年中级会计实务考前绝密押题背诵讲义主观计算题考点押题—画重点要求：每个考点，在轻松过关一或者你之前学习的基础班讲义中，用红笔标出！！！没问题的考
价格： 10.00豆元 大小：6.99M页码：60页时间：2018-03-21浏览：1
ppt 人力资源管理类流程
2003年06月保密文件、版权所有第1页项目数据库/存档需要展开的程序单文档/文件数据/资料执行程序签合同决策程序或者共同循环起始、终止程序图例说明多文档/文件2003年06月保密文件、版权所有 第2
价格： 9.60豆元 大小：1011.5K页码：120页时间：2011-01-12浏览：1
doc 建筑施工企业安管人员考核题解析a类
一、单选题单选题（160 道题，每题的备选项中，只有1 个最符合题意） 1、按照法律效力由高到低，下列排列中正确的是（ A、法律、地方性法规、行政法规B、地方性政府规章、地方性法规、部门规章 C、行政
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doc 三类人员新增案例题
三类人员新增案例题案例：某建筑工地进行主体施工，搭设脚手架外侧未挂设密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1m长4cm*6cm 的方木，正好击中张某头部（未戴安全帽）
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pdf 企业人力资源管理师二级考前复习参考题答案
企业人力资源管理师（二级）考前复习参考题答案第一部分 理论部分 一、单选题答案 ABCDA6—10 CDDBA 11—15 DDCDD 16—20 AABDD 21—25 CCCBB 26—30 AD
价格： 10.00豆元 大小：301.32K页码：7页时间：2017-10-16浏览：0
doc 机考个人与团队管理必过题
机考个人与团队管理必过题　　1.（团队头脑风暴法）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。　　2.“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是（各个团队之间的
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：5页时间：2018-05-25浏览：1
pdf 大红题人力资源管理师考前冲刺培训班轻松学习法
(2013.11—73）11、（）为企业岗位归级列等奠定了基础。A、岗位分析B、岗位评价C、绩效考核D、培训开发(2013.11—74）12、评价指标计量的基础标准不包括（ ）。A、计分B、误差调整C
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pdf 2014年《安全生产管理知识》考前押题
(单项选择题)(每题1.00 (单项选择题)(每题1.00 根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分，重大事故的
价格： 9.00豆元 大小：389.54K页码：12页时间：2016-07-07浏览：2

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