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txt 浅析民营企业人力资源管理存在的问题
要]民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式，尤其是较好的人才生存、发展条件，构成了民营企业在人才资源管理方
价格： 5.00豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2011-04-08浏览：1
txt 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：改革开放以来，我国的中小企业得到迅速而广泛的发展，而且已经从我国国民经济的重要补充发展成为当代经济的重要组成部分，中小民营企业在改善民众生活，增加就业等方面有着不可磨灭的作用，但是现在我国的中小
价格： 3.00豆元 大小：3.34K页码：3页时间：2016-05-25浏览：1
txt 中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
价格： 3.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2016-05-25浏览：0
txt 连锁企业人力资源管理的问题研究
连锁企业人力资源管理的问题研究顾名思义，人力资源管理就是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现
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txt 人力资源管理中的法律问题总结
作者：liujing日期：2015-02-06 用人单位结束与劳动者的劳动关系主要有两种方式，一种为解除劳动合同，另一种为劳动合同终止。解除劳动合同分为法定解除和协商解除。 开篇提示：解除或终止法律均
价格： 10.00豆元 大小：11.22K页码：8页时间：2015-06-15浏览：0
txt 关于加强企业所得税管理若干问题
关于加强企业所得税管理若干问题
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txt 人力资源管理模式问题研究
马佳玲1，张建国2(1．陕西省电力公司，陕西西安710048；2．宝鸡供电局陕西宝鸡721004)供电企业人力资源管理，要结合电力行业高技术性和不足，充分吸收国内外企业的成功经验，遵照国家电网公司《供
价格： 10.00豆元 大小：8.74K页码：9页时间：2011-03-20浏览：0
txt 解析人力资源管理外的人力资源问题
解析人力资源管理外的人力资源问题摘要：伴随着我国经济文化的飞速发展，时至今日，企业战略和人力资源管理已经成为了推动企业发展的重要因素，二者缺一不可。在这样的情况之下，企业要想获得更好的发展，就必须要以
价格： 8.20豆元 大小：16.53K页码：4页时间：2014-08-30浏览：0
txt 项目团队管理中的若干问题
当今社会，一切都是项目，一切都将成为项目。项目的具体执行单元——项目团队是由一组为了实现某一项目的相互协作的个体所组成的正式群体。它的根本使命是在项目经理的直接领导下，为实现具体项目的目标，完成具体项
价格： 5.00豆元 大小：8.6K页码：4页时间：2008-12-28浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题及对策
Page1--- 理存在的问及对策 论述国企人力资源管理中在重管理 轻开发
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