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doc 考核激励类[全套人力资源管理制度和表格]
定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 注分数等级拟予奖惩增减金额公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）　 日二、民主
价格： 6.00豆元 大小：809.0K页码：32页时间：2009-02-19浏览：0
doc 日常行为管理制度类[全套人力资源管理制度和表格]
第一章总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。 低值易耗品：笔
价格： 5.78豆元 大小：626.0K页码：138页时间：2009-02-19浏览：0
ppt 工程类公司绩效考核和薪酬方案
绩效考核和薪酬方案人力资源是最宝贵的资源！XX公司XXX绩效考核与薪酬方案22004年8月XXX人力资源项目进度0 5确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日6 1011 12 13职位分析组
价格： 10.00豆元 大小：575.0K页码：57页时间：2018-06-14浏览：2
pdf 代理销售II类和III类医用X射线装置项目
核技术利用建设项目代理销售II 类和III 类医用X 射线装置项目 环境影响报告表 四川金亿医疗投资管理有限责任公司（盖章） 二〇一六年十二月 环境保护部监制 核技术利用建设项目新建工业X射线探伤项目
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：49页时间：2017-02-22浏览：0
pptx 文档的聚类和分类技术研究
文档的聚类和分类技术研究文档的聚类和分类技术研究文档的聚类和分类技术研究
价格： 11.00豆元 大小：155.85K页码：36页时间：2024-03-12浏览：1
doc 培训发展类[全套人力资源管理制度和表格]
从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注
价格： 5.00豆元 大小：313.5K页码：12页时间：2009-02-19浏览：0
ppt 【经管类】人力资源规划和招聘
问题谈谈一般企业如何从事人力资源规划的工作。 面对着动态遽变的环境，很多主管认为：人力资源规划常跟不上企业环境的改变，做了也是白做！试问：企业组织如何做好人力资源的规划？ 大企业与中小企业在人才招聘的
价格： 9.98豆元 大小：1.04M页码：34页时间：2011-11-09浏览：0
ppt 【经管类】人力资源规划、招聘和选择
更多免费资料下载请进：好好学习社区更多免费资料下载请进： 好好学习社区人力资源的规划、招聘和选择第一节 人力资源规划与组
价格： 9.98豆元 大小：977.5K页码：47页时间：2011-11-12浏览：0
ppt 【经管类】和光物流总结报告2
页短期销售计划制定/执行订货计划制定/执行进口分货计划物流中心运作订单配送分公司办事处客户提高物流中心内部管理改善物流网络建立物流组织结构 短期销售计划 制定/执行订货计划19 物流中心运作 51 订
价格： 9.98豆元 大小：1.08M页码：34页时间：2011-12-07浏览：0
doc 行政类日常工作收获和总结
2013.3.191.其他同事发给的要打印的文件，自己要先看一下，帮忙修整一下格式（段落、间隙、居中、排版等）、字体等并打印预览查看效果，以保证打出来比较美观。 2.学习到了如何扫描，对于扫描和传真要
价格： 8.00豆元 大小：54.5K页码：7页时间：2013-11-04浏览：0

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