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纳税筹划

企业纳税筹划

包含:《减免税分类及代码表.docx》
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小企业应该如何进行纳税筹划？应该注意些什么问题？有什么节税技巧？有哪些税收减免优惠政策？本工具包结合小企业实际给予指导，帮助您合法合理地减轻税负。

营销决策与计划

营销决策与计划

包含:《分类产品月销售计划表.doc》
内有文档：10

帮助营销管理者科学进行营销战略决策并提出可行性的实施计划。相关工具表格：销售计划表、营销目标分解表、营销计划书模板等。

docx 土的分类及定名 - 通知
土的分类及定名 - 通知土的分类及定名 - 通知土的分类及定名 - 通知
价格： 5.30豆元 大小：84.37K页码：8页时间：2024-01-20浏览：0
doc 如何提高客户粘性
如何提高客‎户粘性 客户就是上‎帝，这话一点不‎假。没有客户，企业就无法‎生存。每个企业都‎明白客户的‎重要性，都把客户第‎一挂在嘴边‎，但很多企业‎却又都面临‎着这样的问‎题，很多客户在‎进行一次消
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2017-09-18浏览：1
pdf 市场竞争、管理层权力与高管薪酬粘性
自从上市公司在年报中披露高管薪酬以来，上市公司的高管薪酬受到了社会公众的高度重视。高管薪酬契约作为缓解公司代理问题的一种激励机制，其是否得到有效执行对公司发展具有重要作用。目前业绩型薪酬的考核制度是许
价格： 9.00豆元 大小：1.05M页码：54页时间：2019-11-27浏览：0
doc 企业成本粘性思考
企业成本粘性思考[提要] 成本是一个企业为了达到特定的目的而消耗或放弃的资源，它的存在是衡量企业经营管理水平高低和经济效益好坏的一个重要指标。而随着学者观念的改变，提出成本粘性的理念，打破了常规的成本
价格： 10.00豆元 大小：8.19K页码：3页时间：2017-03-13浏览：0
pdf 制造业上市公司控制权配置对高管薪酬粘性的影响研究
随着现代企业的不断发展，高管薪酬契约机制似乎成为解决委托代理理论的一剂强药。但是2008年国内经济一片萧索时，平安董事长天价年薪的爆出却将高管薪酬推向舆论顶峰，薪酬契约机制开始广受质疑。这种薪酬与业绩
价格： 15.00豆元 大小：2.57M页码：68页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 董事会特征对高管薪酬粘性的影响研究
沈阳理工大学硕士学位论文原创性声明 本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：75页时间：2017-05-04浏览：0
ppt 酒店如何提升客户粘性
完善服务链条增加客户粘性提升服务收益品牌、价格交通的便利性房间设施配套、舒适度公众点评及旅游推荐选择要素随着我国经济和旅游业健康、稳定地发展，酒店业已成为一个巨大的产业，近几年来各国际品牌的高规格酒店
价格： 10.00豆元 大小：9.89M页码：14页时间：2018-01-16浏览：0
pdf 管理层权力调节下政府补助与高管薪酬粘性关系的研究
近些年来，上市公司高管获取“天价薪酬”的现象屡屡被曝光，引起广泛关注。最优薪酬契约论认为，高管薪酬的高低是和企业业绩挂钩，而且成正相关关系，所以可以有效激励高管为公司创造价值。然而“穷庙富和尚”的现象
价格： 20.00豆元 大小：2.51M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0
doc 电商营销如何增强客户粘性
电商营销如何增强客户粘性
价格： 11.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2018-10-20浏览：0
ppt 粘性工资理论介绍
研究内容工资粘性指工资率不能随劳动供求的变动而及时而迅速的变动。20世纪70年代后半期至80年代，早期的新凯恩斯主义者以长期劳动合同的形式引入了名义工资粘性。在发达的经济中，工资不是在即时交易中决定的
价格： 10.00豆元 大小：636.0K页码：9页时间：2017-11-20浏览：0

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