搜索
我要上传豆丁书房

约有289篇，以下是第 41 - 50篇
txt （精品文档）淘宝工作和售后细节（整理）
（精品文档）淘宝工作和售后细节（整理）欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
价格： 4.99豆元 大小：13.66K页码：7页时间：2011-09-24浏览：0
txt 人力资源管理师劳动关系一级2010(学员版)-【精品案例】
本文由whj9051贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师职业资格培训讲义 劳动关系管理 邮箱：hjwang650@126.co
价格： 8.97豆元 大小：25.82K页码：12页时间：2011-09-29浏览：0
txt 人力资源管理师复习重点-【精品案例】
本文由hubobo520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划学习鉴定点 第一节企业组织设计与变革 第一单元企业组织结构设
价格： 8.97豆元 大小：52.27K页码：17页时间：2011-09-29浏览：0
txt 论人力资源管理的作用-【精品案例】
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间： 考试测评： 编
价格： 8.97豆元 大小：27.8K页码：12页时间：2011-09-29浏览：0
txt (精品)win7c盘清理【整理】
(精品)win7c盘清理【整理】人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
价格： 4.99豆元 大小：6.94K页码：4页时间：2011-12-18浏览：0
txt [精品]《劳动合同法》实施
《劳动合同法》实施《劳动合同法》的颁布与实施，引起了全社会的巨大反响。一时间，华为“集体辞职”事件，广东珠三角地区低附加值民营企业大批关闭、迁移等现象，都被冠之以《劳动合同法》祸患的恶名。那么，《劳动
价格： 7.60豆元 大小：13.28K页码：4页时间：2014-10-06浏览：0
txt 精品：工作计划--可编辑
2009年初中数学工作计划 一、指导思想 这一学期，以“三个代表”的重要思想和“科学发展观”为指导，以 “自主学习、自主研究、自主创新”为主线，坚持“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的方针，深
价格： 3.98豆元 大小：2.45K页码：2页时间：2012-03-16浏览：0
txt 精品：工作总结5202438744--可编辑
物业管理有限公司我上班，负责物业管理公司有限的经营管理工作。公司现有 包括我在内员工十八人，其中包括保安九人，保洁三人，绿化一人，电工一人，后勤及档案管理 一人，财务一人，副经理一人。 公司遗留问题有
价格： 3.98豆元 大小：1.75K页码：2页时间：2012-03-17浏览：0
txt 精品：工作日志--可编辑
我是一名家电维修安装工，十几年的路坎坎坷坷，风风雨雨，经历了太多的艰辛，在这即将逝去的2010年的时刻，我如鲠在喉不吐不快．．．．．． 家电售后行业，十几年来，我们受到的压榨不断的升级，我们付出的汗水
价格： 3.98豆元 大小：3.4K页码：2页时间：2012-03-17浏览：0
txt [最新精品]员工辞退通知书员工辞退通知书
一、对员工旷工的处分1.《劳动法》的规定是： 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：
价格： 8.00豆元 大小：22.9K页码：12页时间：2012-03-11浏览：0

向豆丁求助：有没有精品盛世?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券