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复习重点:导论: 人力资源管理的5P模式 企业不同发展阶段的人力资源管理:了解不同阶段的特点、职业发展、薪酬设计、培训。创业阶段 高速/发展阶段 收获/理性阶段 整顿/衰退阶段 复苏阶段 资源管理重长
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月23日高级人力资源管理师 复习重点(课堂笔记) 根据时勘教授串讲整理 导论 人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要
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pdf 人力资源管(一)重点汇总
2013年10月考期一类重点汇总本材料仅供个人参考学习 请在下载24小时内删除,不得用作商业用途 由此引起的一切后果本人不负任何法律责任 目录 第一章 01 第二章 05 第三章 06 第四章 08
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doc 学重点:定性决策方法与定量决策方法
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向豆丁求助:有没有精神病护理学重点?

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