企业工具- Docin.com豆丁网

doc 养老院护理工作总结

养老院护理工作总结养老院护理工作总结养老院护理工作总结范文一：过去一年，我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观，全面解放思想，创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任

价格： 8.00豆元大小：17.98K页码：6页时间：2016-08-14浏览：0

doc 2010年重点工作完成情况汇报

2010年重点工作完成情况汇报今年以来，在文教体局的正确领导和大力支持下，我中心校紧紧围绕重点工作目标做到方向准、安排细、落实稳。办人民满意文教体事业，推进标准化学校的目标，真抓实干，开拓创新，做到

价格： 4.00豆元大小：41.0K页码：13页时间：2010-12-01浏览：1

doc 护理人力资源管理

二、护理人力资源管理评审标准评审要点 5.2.1 有护理人员管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，同工同酬。 5.2.1.1 有护理人员管理规定，对各项护理工作有统一、明确的岗位职责和工作

价格： 6.00豆元大小：133.0K页码：7页时间：2012-12-02浏览：1

doc 优质护理示范工程活动工作总结

8f9[工作总结]优质护理示范工程活动月报表/>
重庆市“优质护理服务示范工程” 重庆市“优质护理服务示范工程” 重点联系医院工作信息表 
医院名称： 
璧山县人民医院 
填报日期：2011 年 8 月 9 日 
一、医院基本情况全院开展优质护理服务的病房为 100 %。二、医院在推进优质护理服务工作中采取的措施？医院在推进优质护理服务工作中采取的措施？ 1.全院落实责任制整体护理排班模式全院落实责任制整体全院落实责任制整在医院的指导和督促下，全院所有科室均改变了排班模式，全面落实责任护士包干制。7 月为护士排班改革月，护理部主任亲临骨科推动双人 8-8 白班，双人 8-8 夜班和两节班排班法，减少护士交接班次数，护士长每日根据科室具体情况对护士进行动态分工，做到病人有自己满意的责任护士，护士有自己负责的病人，为病人实施专人、优质、全程、全面无缝隙专业化护理。本月通过开展全院护士长之间交叉学习责任制整体护理排班法，在全院护士长中形成了积极探讨、相互学习的氛围，护理效率显著提高、护理服务得到高度认同，护士包干病人的责任制整体护理排班得到病人、科主任、医生一致好评。 2、建立“结队子”的一对一帮扶制度建立“结队子”的一对一帮扶制度医院建立优质护理服务的定期评价制度，通过半年总结，成绩优<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：36.0K页码：5页时间：2011-08-22浏览：0

doc 护理系3月教学工作总结和4月教学工作计划

3月份工作情况 1¸制定新学期工作计划; 2¸做好学期初教学检查工作; 3¸正常教学运行,教学督导工作的布置及教学督导听课; 4¸做好学期初开放实验室计划并实施,购置实验材料; 5¸教研室教师完成并上交护理教育,临床护理综述; 6¸赴日护士¸¸¸

价格： 11.00豆元大小：35.0K页码：1页时间：2008-12-21浏览：0

doc [工作总结]关于开展重点行业职业危害专项治理行动的情况汇报

[工作总结]关于开展重点行业职业危害专项治理行动的情况汇报

汶川县安全生产监督管理局关于开展重点行业职业危害专项治理行动的情况汇报

阿坝州安全生产监督管理局：在巩固 2010 年职业危害专项整治成果的基础上，为进一步做好 2011 年非煤矿山安全生产隐患排查治理工作，扩大职业危害专项整治成果，根据《四川省安全生产监督管理局关于开展重点行业职业危害专项治理市际互查工作的通知》（川安监[2011]358 号）文件精神，我局认真贯彻落实职业危害治理工作要求，采取有效措施，深化职业危害安全生产专项整治，我县职业危害形势总体稳定。现将有关工作总结如下：一、我县重点行业职业危害的基本情况我县目前没有石英加工、木质家具制造、石棉矿山及石棉制品三个职业重点行业，但我县有其他矿产品加工企业两家（两家企业都是汉白玉加工，属干法加工企业，年产量在 5 万吨左右）。二、主要开展职业健康安全监管工作情况我局切实履行职业安全健康监管职责，采取有效措施，加大监管执法力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作。重点加大非煤矿山、水泥制造、烟花爆竹、危化等重点行业、重点企业和重点人群的监督检查。
1

（一）加强领导,明确责任。一是切实开展职业健康安全监管工作。二是成立日常监管机构。三是完善职业健康安全

价格： 10.00豆元大小：25.5K页码：4页时间：2012-02-04浏览：0

doc 工作总结重点写什么(完整版）

工作总结重点写什么(完整版）

价格： 8.00豆元大小：27.14K页码：15页时间：2016-06-29浏览：1

doc 高级人力资源管理师教材重点内容

导论人力资源概述第一节战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。一、战略性人力资源管理要点：战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。5P 模式：人力资

价格： 9.78豆元大小：157.0K页码：24页时间：2009-05-23浏览：0

doc 放射卫生重点监督总结模板

放射卫生重点监督总结模板放射卫生重点监督总结模板放射卫生重点监督总结模板

价格：免费大小：63.0K页码：7页时间：2013-08-28浏览：0

doc 社会治安重点地区排查整治工作情况汇报(精简篇）

社会治安重点地区排查整治工作情况汇报社会治安重点地区排查整治工作情况汇报今年来，我县以打造平安和谐XX 为主线，以推进平安创建为目标，全面深入开展排查整治社会治安重点地区专项行动，全力维护全县社会

价格： 8.00豆元大小：14.47K页码：2页时间：2015-12-04浏览：0