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doc 严重精神障碍疾病排查工作安排
严重精神障碍疾病排查工作安排严重精神障碍疾病(以下简称“重精”)管理是基本公共卫生服务项目中的一项重要内容,为保障人民群众生命财产安全和重精患者合法权益,使精防机构能准确、及时对重精患者进行相关管理服
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pdf PDCA循环在预防住院精神疾病患者跌倒中的应用
精神疾病护理专题PDCA循环在预防住院精神疾病患者跌倒中的应用王林 陈爱民【摘要】 目的 探讨应用PDCA 循环对预防住院精神疾病患者跌倒的影响。 方法 将2009 月至2010年12 月未应用 PD
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doc 常熟市严重精神障碍管理治疗项目点对点工作计划
常熟市严重精神障碍管理治疗项目点对点工作计划为推动我市精神卫生综合管理试点工作,提高基层精神卫生防治能力,落实严重精神障碍患者管理治疗项目点对点指导工作,提高项目工作质量,根据苏州市卫计委《关于印发〈
价格: 10.00豆元 大小:41.0K页码:6页时间:2017-09-12浏览:0
doc xxxx市严重精神障碍管理治疗情况汇报
XXXX严重精神障碍管理治疗情况汇报 一、基本情况 随着人们对身心健康需求的日益提高,精神卫生问题越来越引起人们的广泛重视。根据最新数据显示,我国各类精神障碍患病率17.5%,严重精神障碍患病率(15
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doc 家族企业塑造团队精神的动因障碍及途径分析
Doc-01K924;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,716字,word格式文档。内容摘要:家族企业在经营管理中形成团队精神的动因,共同的利益与合理的利益分配是形成家族企业团队精神的第一驱动力,共同的事业目标是形成家族企业团队精神的核心动力,员工队伍的集合力是家族企业发展团队精神的主要力量,家族企业在塑造团队精神过程中存在的障碍,家族式产权、管理模式的弊端,家族企业的传统用人机制促成了“两圈人”现象,家族企业主和员工综合素质偏低,员工流失率高严重影响家族 企业 团队精神的塑造,家族企业塑造团队精神的主要途径,对家族企业进行 现代 化公司制改造,确立家族企业与员工双赢的企业目标,改革用人机制,建立信任关系,消除“两圈人”现象,加强企业企业主和员工的培训,提高人员综合素质,强化激励机制,
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docx 严重精神障碍管理的存在问题及建议
开发区严重精神障碍患者管理工作的存在问题及建议一、精神疾病发病率呈上升趋势。随着社会竞争不断加剧,生活节奏不断加快,学习、生活、工作压力日渐增加,导致了各种心理应激因素的急剧增加,精神卫生问题日益突出
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docx 2018年严重精神障碍患者管理工作计划
年严重精神障碍患者管理工作年计划根据卫生部《严重精神障碍疾病监管治疗项目办法》的相关规定,结合我院实际、制定本计划。 一、目标 1、功能完善对严重精神障碍疾病患者的管理 2、普及严重精神障碍的防治知识
价格: 4.00豆元 大小:13.87K页码:2页时间:2018-10-28浏览:0
doc XX镇开展严重精神障碍患者排查工作情况汇报
XX镇开展严重精神障碍患者排查工作 情况汇报 为认真贯彻中央和省委、省政府的重要指示精神,按照《XX区严重精神障碍患者排查工作方案》的要求,我镇党委、政府高度重视,认真落实该方案,从方案下发起,在全镇
价格: 4.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2018-10-28浏览:1
doc 严重精神障碍患者排查登记表
严重精神障碍患者排查登记表编号 姓名 性别 出生日期(身份证号) 现地趾 家属(监护人)姓名 联系电话 诊断结果 评估等级 排查时间 录入情况
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docx 镇肇事肇祸严重精神障碍患者救治管控工作总结
xx镇肇事肇祸严重精神障碍患者 救治管控工作总结 为进一步强化对易肇事肇祸精神病人管控工作,消除精神病人对社会的危害,确保社会治安大局稳定,xx 镇在全处范围内开展对易肇事肇祸精神病人排查摸底管控工作
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向豆丁求助:有没有精神障碍预防?

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