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最新2018 年电大《证券投资分析》随机考网考参考答案资料小抄(...
电大《证券投资分析》网考答案必备小抄一、单选 (A.销售净利率)是反映企业获利能力的指标。 (D.BBB)是正常情况下投资者所能够接受的最低信用级别。 (B.信用交易风险)属于系统风险。 (C.失衡)
价格: 10.00豆元
大小:404.5K
页码:9页
时间:2018-02-20
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最新2018年电大《证券投资分析》随机考网考参考答案资料小抄(
精
...
电大《证券投资分析》网考答案必备小抄一、单选 (A.销售净利率)是反映企业获利能力的指标。 (D.BBB)是正常情况下投资者所能够接受的最低信用级别。 (B.信用交易风险)属于系统风险。 (C.失衡)
价格: 10.00豆元
大小:223.0K
页码:8页
时间:2017-06-06
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[人力资源管理]夏斌1
已排版
[人力资源管理]夏斌1 已排版
硕士专业学位论文
论文题目
夏 斌 陈东健 工商管理 苏州地区软件公司的胜任力研究 研究生姓名 指导教师姓名 专业名称 研究方向 论文提交日期 人力资源管理 2012年7月
<p
价格: 10.00豆元
大小:1.21M
页码:71页
时间:2014-03-14
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中小企业财务制度(最新
精编
)
中小企业财务制度(最新精编)建立严密的中小企业财务控制 加强中小企业财务制度建设增强企业纳税自觉性 11中小企业差别财务报告制度考察与借鉴 16企业财务管理制度 19中小企业可借鉴的某房产企业财务制度
价格: 5.50豆元
大小:179.5K
页码:43页
时间:2010-07-04
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最新2016年电大《证券投资分析》随机考网考参考答案资料小抄(
精
...
最新2016年电大《证券投资分析》随机考网考参考答案资料小抄(精编已排版)答案,投资,电大,证券投资,投资者,答案已排版,电大考,参考答案,证券分析
价格: 10.00豆元
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时间:2024-08-22
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电视大学人力资源管理
已排版
电视大学人力资源管理已排版
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大小:84.0K
页码:14页
时间:2018-03-07
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南丫“教。推、追”管理理念
已排版
2
“教、推、追”三字管理方针浓缩了2013 年周总全年的心血和智慧以及他对南丫全新企业文化的重新认识和解读,希望各位同仁好好品味和认真阅读其中的精髓并快速牢记掌握,以便能更好地迎合公司的快速发展。 在此
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2017-11-26
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文本
排版
案例
精
要
文本排版案例精要
价格: 10.00豆元
大小:2.03M
页码:26页
时间:2017-05-19
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【人力资源管理】
精编
小抄(完整
版
)(
已
处理)
《人力资源》《人力资源》名词解释1.人本管理:人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。2.定员管理:简称定员。
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页码:44页
时间:2014-10-25
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精编已排版
市场营销学补修课小抄(本人根据多份资料整理....
精编已排版市场营销学补修课小抄(本人根据多份资料整理...
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时间:2017-01-17
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