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doc 2011年企业助理人力资源管理师(三级)精讲
助理人力资源师三级精讲班第1讲讲义概要一、概要(一)考核特点1、此类考核是国家职业资格考核类别,属于国家就业准入制度下的入职前培训性质,与就业后的专业水平考核(职称)不同,与国家学历教育也不同;2、此
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doc 企业人力资源管理二级精讲笔记第49
企业人力资源管理二级精讲笔记第49讲讲义二级,精讲,二级笔记,讲义笔记,讲讲义,精讲笔记
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doc 资源精讲
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doc 助理人力资源管理师培训精讲
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doc 人力资源管理师精讲
人力资源管理师精讲讲义
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doc 精讲练七下语
精讲精练七下语
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doc 《小企业会计准则》难点精讲(5)
(二)自行建造固定资产的成本,由建造该项资产在竣工决算前发生的支出(含相关的借款费用)构成。小企业在建工程在试运转过程中形成的产品、副产品或试车收入冲减在建工程成本。 【解读】 自行建造固定资产完成竣
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doc 团校内容精讲
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doc 安全生产管理知识精讲班(总)
“第二章生产经营单位的安全生产管理”增加:“第一节 生产经营单位安全规章制度建设”。 第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金 第四章 安全评价增加: 第六节 安全评价管理 新增:第六章 事故预警机制
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doc 2011年中级经济师《人力资源管理》精讲义1-28
例题:某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发
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