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约有57971篇，以下是第 61 - 70篇
doc 患者监护系统-可行性分析、需求分析、总体设计
引言：第一次正规的作一个系统，感觉总是无从下手。以前也只是编一下程序，程序编好了，就万事大吉，现在程序也只是那么不起眼的一步，大脑就变的一片混沌，好像有很多东西要做，又好像什么都没有。无奈之下，也只有
价格： 4.00豆元 大小：902.5K页码：11页时间：2010-10-24浏览：0
doc ERP系统项目总结报告
_______ERP系统项目总结报告建立日期:2007-10-29修改日期: 2007-10-29客户项目经理：日 期：XX公司项目经理：日 期：1、项目背景建议描述内容提要：1、客户基本状况介绍，包
价格： 4.00豆元 大小：57.0K页码：5页时间：2010-01-28浏览：1
doc 人力资源管理系统需求规格说明书
文件名：任务号版本内容编制审核批准起止日期 《人力资源管理系统》需求规格说明书引言 目的设计依据 公司质量体系文件《TB-QR0519员工基本情况表.xls》、《TB-QR0504职位申
价格： 4.00豆元 大小：3.92M页码：113页时间：2008-11-28浏览：0
pdf 人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳...
人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)
价格： 5.00豆元 大小：904.8K页码：274页时间：2012-04-19浏览：0
doc 客户关系管理系统需求分析
客户关系管理系统需求分析管理,需求分析
价格： 10.00豆元 大小：942.5K页码：28页时间：2013-01-15浏览：1
ppt 招聘模块年终总结PPT
招聘模块年终总结PPT招聘模块年终总结PPT招聘模块年终总结PPT
价格： 4.00豆元 大小：721.0K页码：8页时间：2011-09-23浏览：4
doc 亚泰水泥销售公司客户关系管理系统
亚泰水泥销售公司客户关系管理系统第三章亚泰水泥销售公司GRM系统实施的可行性分析 3．1 亚泰水泥销售公司简介 亚泰水泥产业是亚泰集团的支柱产业，现已形成了完整的产业链，主要包括石灰 石开采、熟料生产
价格： 6.00豆元 大小：1.28M页码：19页时间：2012-11-14浏览：1
doc [PPT模板]人力资源管理六大模块
lt9[PPT模板]人力资源管理六大模块/>
人力资源管理六大模块<br /> 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理， 如何实现对人力资源的有效管理和配置， 构建一个有效的人力资源管理平台和体 系成为企业 HR 工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR 各大模块体系的 完善和工作的展开显得尤为重要！<br />
目录 人力资源规划 （Human resources plan） 招聘与配置 （Employment advertise and disposition） 培训与开发 (Training and development) 薪酬福利管理 (Salary welfare management) 绩效管理 (Achievements management) 劳动关系管理 (Work relations management) 综述 各模块的职能和联系<br />
人力资源规划 (Human resources plan)被称为“HR 工作的航标兼导航仪” 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有 效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。最近的航线不一定是最好 的航线，只有最合适的才是最优选择，人力资源管理也一样，最适合本部 门公司的制度才是最优的选择， 这就需要确定 HR 工作目标定位和实现途径。 人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人 力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具 体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点 在于对企业<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：100.5K页码：15页时间：2011-10-18浏览：2
docx 客户关系管理系统的设计与实现
客户关系管理系统的设计与实现本科毕业设计 本科毕业设计 1.1系统开发背景 1.2系统开发意丿 2.1Tomcat 服务器 2.2Oracle 数据库 2.3JavaEE 概述 2.4SSM 框架 1
价格： 10.00豆元 大小：1.43M页码：35页时间：2017-06-05浏览：1
doc “12331”投诉举报系统建设工作总结
“12331”投诉举报系统建设工作总结“12331”投诉举报系统建设工作总结 开通和运行 31 电话，是新形势下提升食品药品监管效能、延伸监管触角、创新社会管理的重要抓手，是实现食品药品投诉举报向常态
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