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第一部分:现状第二部分: 机会第三部分: 09年基本思路及策略第四部分: KA管理之谈判技巧第一部分 现状一、博弈还是合作?二、几种误区三、很多工作浮在表面、流于形式四、业务队伍、商家的工作方向不够明
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pptx 假期培训_系统评价
系统评价问题系统由有机联系的多个个体组成。系统的特点是多因素、多层次。因此系统的指标可以在不同个体、不同层次的指标上反映出来。研究系统指标和组成系统的个体指标的关系的方法称为系统分析的方法。下面介绍的
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ppt 销售系统力量
游击队:散打•正规军:统一的行动干同一件事。
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ppt 企业资源规划库存管理系统
、庫存管理模組以及庫存管理決策制訂方法瞭解以庫存管理核心的應用功能模組:系統架構、 為系統功能與作業流程、存貨管理模組與其他模組之關連性瞭解ERP 系統中最基礎之標準資料维:物料主维(Material
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ppt 战略性人力资源管理系统设计
——2017-2-1知识源于积累 1.HRM的基础和依据是什么?如何理解?2.在组织体系、HRM的人性假设方面的理论研究有哪些? 3.如何理解人力资本价值? 4.战略性HRMS的组成要素有哪些?具体内
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2013-3-10Signals 两大模块:信号与系统 系统分析法:时域分析、频域分析、变换域分析2013-3-10 Signals 第1章信号与系统 第2章线性时不变系统 第3章周期信号的傅立叶级数
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ERPERP--HR HR人力资源管理系统介绍 人力资源管理系统介绍 2013 2013年年04 04月月12 12日日 第2页 Copyright 2007Deloitte Consulting 专
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ppt 系统集成与项目管理
教授教Zs@Zs@QQ:QQ: 8150505081505050 教《《系统集成统目管理 与系统集成 统目管理 ,2004.32004.3考统教学参
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向豆丁求助:有没有系统?

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