搜索
我要上传豆丁书房

约有150篇，以下是第 1 - 10篇
doc 上厕所蹲着或坐着哪个有文化
上厕所蹲着或坐着哪个有文化当马桶出现在公共场合，这个本来是为人们私密行为服务的工具成了公共用品，你完全不知道在你之前有多少个人接触过马桶。蹲还是坐，这是个问题。但似乎这个问题并没有让太多东方人纠结，因
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2017-06-20浏览：0
doc 人力资源管理练习册-正文(有答案)
第一篇人力资源规划一、复习提要第1章 战略、组织变革与企业制度第1节 人力资源战略核心人力资源战略是组织战略的一个重要组成部分，是实现整体战略目标的配套性战略，其实质是围绕组织战略对人力资源进行系统的
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：249页时间：2016-06-02浏览：0
doc 人力资源管理练习册-正文(有答案)
人力资源管理练习册-正文(有答案)人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：239页时间：2012-12-28浏览：0
doc 人力资源管理师技能复习练习（有答，全）
人力资源规划1.背景描述：天地公司如今已是东北地区一家规模较大的民营房地产企业，而在1996年创建天地的时候仅有50万元资金和5个员工。8年的摸爬滚打，天地形成了一定规模，目前拥有员工150多人，资产
价格： 4.00豆元 大小：277.0K页码：30页时间：2013-08-22浏览：0
pdf 企业人力资源管理师辅导练习
大量免费管理资料下载管理之家论坛 第一部分 各章要点与练习 第一章 企业人力资源规划 一、基本框架 二、本章要点 1．常见的组织结构有哪几种类
价格： 1.00豆元 大小：2.53M页码：160页时间：2009-11-03浏览：0
doc 资产负债表债务法下既有永久性差异又有暂时性差异时的会计处理程...
项目计算方法 税前会计利润 来自于会计口径利润 永久性差异 会计认可而税务上不认可的支出税务认可而会计上不认定的收入 会计认可而税务上不认可的收入税务认可而会计上不认定的支出 暂时性差异 新增可抵扣暂
价格： 免费 大小：37.0K页码：1页时间：2010-04-12浏览：0
pdf 化工原理总结练习
《化工原理（一）》总结练习1. 重要概念 质点、连续性假定； 定态流动与非定态流动； 表压、绝压、真空度与等压面；黏性的物理本质； 理想流体和实际流体的区别； 可压缩与不可压缩流体区别； 牛顿流体和非
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：61页时间：2017-09-06浏览：0
doc 人力资源管理概论各章练习
一、单项选择题1.下面的（ ）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口－非就业人口 D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生 2.“现实人力资
价格： 9.78豆元 大小：250.5K页码：61页时间：2009-12-01浏览：1
ppt 新准则下应付职工薪酬有哪些变化另外
新准则下应付职工薪酬有哪些变化另外
价格： 10.00豆元 大小：512.0K页码：40页时间：2018-06-06浏览：0
doc 昆仑山下有大爱
昆仑山下有大爱
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2017-08-19浏览：0

向豆丁求助：有没有练习下蹲有?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券