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约有12031篇，以下是第 21 - 30篇
doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
第一章人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层次上，现代人力资源管理部门（ A.处于操作层B.
价格： 6.00豆元 大小：629.0K页码：81页时间：2013-01-15浏览：3
doc 《小企业会计准则》外币业务的难点精讲随堂练习_-_2012
《小企业会计准则》外币业务的难点精讲随堂练习一、单项选择题 1. 小企业收到投资者以外币投入的资本，应当采用以下( )汇率进行结算。 A．合同约定汇率 B．交易当期平均汇率 C．交易发生日即期汇率 D
价格： 8.00豆元 大小：74.0K页码：2页时间：2012-12-11浏览：0
doc 2016初级经济法个人所得税练习
2016年初级经济法 个人所得税练习（4 一、单选题1.根据个人所得税法律的规定，在中国境内无住所但取得所得的下列外籍个人中，属于居民纳税人的是（ A.M国甲，在华工作6个月 B.N 国乙，2009
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：14页时间：2016-09-27浏览：10
doc 华南理工—人力资源管理随堂练习
随第一章资资第一资 人力资源的 念及特点 概1. 资展的具有智力和力资资能力的人资的资和被 称A．资资力资源B．人口资源C．人力资源D．人才资源 A.B. C. D. （已提交）考答案： C2.人力资
价格： 9.80豆元 大小：421.0K页码：36页时间：2013-02-28浏览：1
docx 科研训练总结
个人总结大学生科研训练是大学学习中必不可少的一个环节，是专为在校大学生设计的一种项目资助计划，其目的是为学有余力的大学生提供直接参加或独立完成科研项目的机会，并通过项目的实施，引导学生进入科学前沿，了
价格： 9.80豆元 大小：14.64K页码：2页时间：2013-06-27浏览：0
doc 2012年人力资源管理师(二级)多选题50题练习(3)
2012年人力资源管理师(二级)多选40 题练习(3) 试题提供：233 考试大 已经有 91 做过此试卷查看考后心得(2 diaoxuede的成绩单 答卷耗时：0.2分钟 累计作答次数：145 发表
价格： 10.00豆元 大小：142.5K页码：11页时间：2012-11-14浏览：3
doc 税法（2017）章节练习_第09章企业所得税法
第九章企业所得税法 一、单项选择题 1.A 企业转让给我国境内企业位于法国境内的不动产，转让价格为80万元，该不动产原值80 万元，已计提折旧20 万元，2016 月取得我国境内企业支付的利息所得30
价格： 4.00豆元 大小：130.0K页码：22页时间：2017-08-08浏览：0
docx 华南理工-人力资源管理-随堂练习-2016年第四学期
第一章人力资源与人力资源管理概述 随堂练习提交截止时间：2016-06-15 23:59:59 当前页有9 题，你已做9 题，已提交9 题，其中答对8 1.人力资源的实质是( A.具有劳动能力的人口的
价格： 8.00豆元 大小：854.88K页码：24页时间：2016-04-10浏览：0
doc ICU专业护士核心能力训练手册（N3级）
ICU专业护士核心能力培训手册（N3级）姓名：导师： 科室： 医院： 广东省护理学会危重症监护专业委员会二九年五月目 录一、前言 3二、培训前评估 6三、专业理论技能训练 7四、读书记录 10五、个案
价格： 5.00豆元 大小：240.0K页码：24页时间：2011-06-10浏览：3
doc 乒乓球全年训练计划
常熟市塔前小学乒乓球队全年训练计划为丰富学生的课余活动，为强身健体，培养学生勇敢顽强，吃苦耐劳，机智果敢，团结合作的品质。具有独立获得知识，提出问题，分析问题和解决问题的基本能力以及开拓的精神，使学生
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：7页时间：2011-11-18浏览：0

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