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2012年版人力资源管理职业技能练习
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杭州师范大学阿里巴巴商学院2012年1月修订 第一章 人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层
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项目人力资源管理阶段练习四及答案
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助理人力资源管理师辅导练习(1-3章)答案.doc
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助理人力资源管理师辅导练习(1-3章) 答案.doc助理人力资源管理师辅导练习(1-3章) 答案.doc助理人力资源管理师辅导练习(1-3章) 答案.doc
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14会计基础资产负债表与利润表的编制与练习
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14会计基础资产负债表与利润表的编制与练习14会计基础资产负债表与利润表的编制与练习14会计基础资产负债表与利润表的编制与练习
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第六章人力资源管理同步练习.doc
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第六章人力资源管理同步练习 一、单项选择题 1、人力资源的需求量主要是根据（ ）来确定。A.来应聘人员的优秀程度 B.上级人员的优秀程度 C.职务的数量和类型 D.工作的难易程度 2、职业介绍机构中，
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个人所得税练习
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1、中国公民王某在国内一家公司任职，2011年12月收入情况如下：（1）当月工资9000元，年终奖50000元。（2）一次取得稿费2000元。（3）一次取得审稿收入10000元。（4）因交通事故获得保
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2012年人力资源管理师(二级)单选题50题练习(4)
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2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(4) 单项选择题 ）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。A．新兴行业 B．成熟行业 C．衰退行业 D．稳定行业 【正确答案】：B A．起步环
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企业所得税题练习3
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华南理工—人力资源管理随堂练习
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人力资源管理随堂练习 第一章 导论 第一节 人力资源的概念及特点 1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ A．劳动力资源B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源
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增值税纳税申报练习
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某药厂是专门从事药品生产的企业，被主管税务机关认定为增值税一般纳税人，税务机关为其核定的纳税期限为1个月。该企业2008年8月份有关资料如下：1、“应交税金——应交增值税”账户期初借方余额6000元；
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