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doc 人力资源管理师三级职业道德部分总结及练习
人力资源管理师三级职业道德部分总结及练习第一章:职业道德概述 第一节:道德与职业道德 1.道德规范与法律规范的联系: 自从国家产生以来,道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障; 道德与法律相辅相成、
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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组织激励 1.下列关于需要与动机说法不正确的是( A、需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B、动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿 C、需要只有动机产生
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doc 新企业所得税练习
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doc [练习]绩效考核KPI指标库
KPI指标库企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 KPI指标库绩效考
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doc cy资产负债表日后事项练习tz
公司为上市公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司按净利润的10%计提法定盈余公积,所得税税率33%,2007年所得税于2008 月28日汇算清缴完毕,2007 年的财务会计报告于2
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doc 企业所得税练习
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doc 2016初级经济法个人所得税练习
2016年初级经济法 个人所得税练习(4 一、单选题1.根据个人所得税法律的规定,在中国境内无住所但取得所得的下列外籍个人中,属于居民纳税人的是( A.M国甲,在华工作6个月 B.N 国乙,2009
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doc 个人所得税例题及练习
月份李先生的个人所得税应该缴纳多少?【练习1】 四人(均为中国公民),在我国的某公司工作,2011年11 月份,A 的工资为3080 的工资为100000元,四人工资均为已扣除三险一金的工资,分别计算
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doc 人力资源管理基础知识练习1
基础知识第一章 劳动经济学 劳动力供给的工资弹性Es表示为(A) 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为(D) 10劳动力需求的自身工资弹性是(C)变动对工资率变动的反应程度 劳动力供给量11 需求富有弹
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个人所得税1、约翰为一美国公民,于2008 年由其所在国公司派遣到我国某公司工作,在中国连续居住满了 年,2010年纳税年度其在该公司每月取得工资收入 10000 元,并且其所在国公司每月支付其工资折
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