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第六章企业所得税练习
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第五章企业所得税及会计处理练习 一、单选 1、计算应纳税所得额时，在以下项目中，不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的项目是（ A、职工福利费B、工会经费 C、职工教育经费
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企业所得税练习
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人力资源管理师人机对话练习第9套
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1.（）指导导向的工作分析方法是一种以人为导向的分析方法。 2.（ ）精干高效既是企业组织机构设计的原则，又是企业组织联系和运转的要求。 3.（ )在设计组织结构时，对高级管理人员的管理幅度应该宽一些
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公共部门人力资源管理章节练习与解答(二)
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公共部门人力资源管理章节练习与解答(二)公共部门人力资源管理章节练习与解答(二)公共部门人力资源管理章节练习与解答(二)
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企业所得税练习及参考答案
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练习题第一章 企业所得税 一、多项选择题 1.企业所得税的纳税人义务人有（ A.中外合资企业B.个人独资企业 C.股份有限公司 D.外商投资企业 E.股份制企业 2.在“两税合并”前享受企业所得税15
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《小企业会计准则》总论随堂练习
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《小企业会计准则》总论随堂练习总分：100.0 答卷时间【15分钟】 还剩【0:07:49 还有不到20 分钟了，加油啊！】 字体大中小 一、单项选择题 （本题型共3 题，每小题20 分，共60 分。
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人力资源管理师第二模块：招聘与配置练习及答案
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人力资源管理师第二模块招聘与配置练习及答案 一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”） 工作分析是指采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求，提炼出鉴别成绩优秀的员工与工作一般的员工的标
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钢筋绑扎实训申报_练习总结_总结报告请示_有效文档[优质文档]
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人力资源管理人员辅导练习与答案
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《小企业会计准则》流动资产的难点精讲随堂练习!2
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《小企业会计准则》流动资产的难点精讲随堂练习!2 《小企业会计准则》流动资产的难点精讲随堂练习!2
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