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约有214篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 资格-绩效考核-练习案例
1.认真完成自己的工作 2. 客户对我们的服务完全满意 3. 对顾客的询问立即答复,尽快解决他们提出的问题 4. 今年内完成两篇市场分析报告,并在<市场观察>杂志上发表 绩效面谈的质量和效果主要取决于
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：15页时间：2017-09-01浏览：0
pdf 国际营销课后练习
《国际营销》习题第一章 国际市场营销导论 一、名词解释 市场营销 国际市场营销 国际贸易 多国营销 全球营销 出口营销 营销战略观念 营销新观念 二、思考题 1.何谓国际市场营销? 2.国际市场营销与
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pdf 第89章企业所得税练习答案
企业所得税的缩小税基策略复习题1．新税法对企业所得税的税基是如何界定的？其税基筹划应遵循怎样的思路？答案：企业所得税的税基即计税依据是应纳税所得额，它是指企业在一个纳税年度内的收入总额减除不征税收入、
价格： 10.00豆元 大小：500.09K页码：13页时间：2016-11-06浏览：0
pdf 一种工作票练习1
economicdevelopment newnormalOf awareness errors, deep awareness economic development new normal obj
价格： 10.00豆元 大小：391.92K页码：5页时间：2016-10-23浏览：0
pdf 人力资源管理人员辅导练习与答案
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：39页时间：2016-09-20浏览：0
pdf 课程练习-人力资源管理
利润第2题()是构成社会经济运行与发展的根本前提 人力资源第3题（）属于比较典型的内部招聘办法 申请人自荐第4题“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 经济利益第5题
价格： 10.00豆元 大小：473.86K页码：19页时间：2016-12-21浏览：0
pdf 新员工熟悉部门情况练习
新员工熟悉部门情况练习姓名：英文姓名： 性别：员工编号： 到职日期：职务 部门、班（柜）、组或楼层：注意：1. 这是一项辅导新员工熟悉自己工作岗位和环境的练习， 应由新员工在部门上岗后一星期内亲自填写
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2018-09-17浏览：2
pdf 2010年安全生产管理知识强化练习
peopleeducation. Room XX City Bureau educationalsupervision XXmunicipality 2016County economic infor
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pdf 《小企业会计准则》课程练习与答案
《小企业会计准则》课程练习与答案1《小企业会计准则》课程练习与答案说明：以下试题及答案仅供用户学习参考，如有疏漏或差错，请与网络学院联系更正 （客服电话 400-8868515）。 一、单项选择题(每
价格： 10.00豆元 大小：706.27K页码：47页时间：2012-11-06浏览：0
pdf 第一章人力资源规划练习
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格： 10.00豆元 大小：497.22K页码：12页时间：2016-09-15浏览：0

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