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doc 民间祛斑偏方之可行性分析
斑一直是美容难题，一些网友寻问一些网上祛斑“偏方”有多少实用和可靠性，现给到大家一点意见：天然祛斑1 丝瓜晒干，研为细未，每晚用水调涂面，次晨用温水洗去。若用蜂蜜调涂，还可去面部皱纹。 意见：这种方法
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doc 去封闭性粉刺,偏方解决就是好
去封闭性粉刺，偏方解决就是好从医学的角度来讲粉刺大体上分为两种，一种是开放性，一种是封闭性。白头粉刺亦称封闭性粉刺，丌易挤出脂栓的就叫封闭性痘痘。封闭型痘痘，又可以叫粉刺，医学上称之为痤疮，是青少年时
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pdf 电焊伤眼的应急偏方
电焊伤眼的应急偏方电光性眼炎为电焊时放出的大量紫外线烧伤角膜结膜所致。以眼痛、流泪、尤以夜间加得为主要特征。1）双眼被电焊光照射后当时无明显不适，双眼无红肿、疼痛。一般在照射后5-6 小时发病，突然红
价格： 10.00豆元 大小：4.29K页码：2页时间：2019-04-27浏览：0
doc [工作总结]有用的生活偏方
[工作总结]有用的生活偏方

我的经典民间偏方.请相信我。 1、头痛（各种头痛均可） ：生白萝卜汁，每次滴鼻孔两滴（两鼻孔都滴） ，一日两次，连用 4-5 天，可除根。忌吃花椒、胡椒。 2、头晕（头昏眼花、晕眩） ：鸭蛋一个、赤豆 20 粒，搅匀蒸熟，早晨空服，每日一次，连 用 7 天有特效。忌吃酒、辣。 3、失眠、多梦：睡前用半脸盆热水，加一两醋双脚浸泡 20 分钟，并生吃葱白 1-2 根。 4、干咳（感冒或其他原因引起均可） ：生黑芝麻 3 钱（约一调羹） ，冰糖适量，共捣碎开水 冲早晨空服，3 天痊愈，少吃鱼类。 5、胃痛、吐酸、胃下垂、胃窦炎：大蒜头一次一两连皮烧焦，再加一碗水烧开、加适量白 糖空腹食用，一日二次，连用 7 天可根治。 6、高血压、高血脂：芹菜籽*一两，用纱布包好，放 10 斤水煎汤，早、中、晚饮 1 杯。不 怕辣者，可，早中晚食生蒜 2 头，有降血压、血脂特效。 7、心脏病、冠心病：花生壳一次一两，绿豆 5 钱，煎一碗汤服下，一日二次，需半月。 8、肠胃炎、腹泻：每次用麦面粉半两炒焦，加适量白糖用开水调匀，饭前服，一日二次， 2-3 天有特效。忌吃柿子、香蕉、油腻。 9、消化不良（儿童消化不良同） ：鸡盹皮 4 两炒黄研成粉，饭前用白糖水冲服、一日二次， 一次 2 钱（约半调羹） 、儿童减半、一剂服
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txt 清点世界各国生男生女偏方
在古希腊，人们信任在刮冬风的晚上怀胎，会生男孩，在刮熏风的晚上怀胎，会生女孩。在古巴比伦，人们遍及以为生男生女要取决于怀胎那天玉轮是否有光环。泊尔部落，人们信任在偶数日子里怀胎的是男孩，在奇数日子里怀
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pdf PDCA循环经典
PDCA循环经典
价格： 8.02豆元 大小：7.1M页码：66页时间：2011-09-15浏览：0
ppt 经典的人力资源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
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doc 经典人力资源管理手册
经典人力资源管理手册鎵嬪唽,缁忓吀
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ppt 人力资源管理经典思路
绩效管理最新理解与趋势分析•薪酬管理最新理解与趋势分析• 系统思考人力资本管理 （Human Capital）：是指人们花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的活化资本。表现为人体拥有的体能、健
价格： 9.78豆元 大小：498.5K页码：95页时间：2009-01-02浏览：0
pdf 人力资源管理经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享：Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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