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doc 【经典案例】公司未缴纳医疗保险费员工受伤主张医保待遇损失的劳动...
【经典案例】公司未缴纳医疗保险费 员工受伤主张医保待遇损失的劳动仲裁申请书
价格： 9.00豆元 大小：6.42K页码：1页时间：2012-03-09浏览：2
doc 哈佛经典课程：人力资源管理3工作分析与职务设计
工作分析与职务设计第一章工作分析 一、概述 (一)工作分析的定义 　　工作分析，是指根据工作内容，分析工作的性质、繁简难易、责任重轻，执行工作应具备的学识技能与经验，进而制定担任工作所需的资格条件。
价格： 9.78豆元 大小：184.5K页码：45页时间：2008-12-10浏览：0
doc 哈佛经典课程：人力资源管理9绩效测评
绩效测评第一章考核测评概论 　　人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度和信度，提高组织的工作效率和个人的综合素
价格： 9.78豆元 大小：341.0K页码：88页时间：2008-12-10浏览：1
doc 《劳动合同法》36个经典案例分析
录录案例 1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪 案例 2、违约金 案例 3、如实告知义务 案例 4、劳动合同的有效性 案例 5、服务期限的违约金 案例 6、试用期期限，违法解除劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：35页时间：2014-06-13浏览：0
doc 人力资源管理9个经典案例的分析与解答
市的一家民营高科技企业，由几位志同道合的伙伴于1994 年合作创办。在公司成立之初资金并不宽裕的情况下，几位合伙人主动提出不领取工资直至公司盈利为止。在他们不计报酬、努力工作的精神感召下，公司的员工们
价格： 免费 大小：88.0K页码：20页时间：2009-03-12浏览：1
doc 【经典案例】房屋租赁合同审核意见书
【经典案例】殴打他人强行索要他人财物应定何罪 ——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏，没有支付宝或网银的朋友可以用手机进行充值，购买文档，可按网站提示进行操作，祝您愉快。
价格： 9.00豆元 大小：6.19K页码：1页时间：2012-03-10浏览：2
doc 【企业】公司职员年度总结暨年度计划经典模板（WORD档）
【企业】公司职员年度总结暨年度计划经典模板（WORD档）
价格： 5.00豆元 大小：87.5K页码：10页时间：2011-12-12浏览：0
docx 3月份总结的经典语录
PK的就是信心 信心指数 努力程度 与大客户，相互欣赏追求无限，守住底线 大客户，长期维护的结果，选择礼物，十倍以上的回报 预热特长～为人 所有人的亮点 自己多用脑，越用越好10 顾客提出问题，再去解
价格： 6.80豆元 大小：13.32K页码：2页时间：2013-07-14浏览：0
doc 【经典】保卫科xx年年终总结
【经典】保卫科xx年年终总结
价格： 3.00豆元 大小：48.0K页码：4页时间：2011-11-16浏览：0
doc 哈佛经典课程：人力资源管理8员工保险
员工保险第一章 保险制度概述 一、保险、社会保险和公司保险 (一)保险 1.涵义 　　一般而言，保险是以合约或法令的形式，根据合理计算，集合多数经济单位或个人共同建立专用基金，对特定危险事故所致的损失
价格： 9.78豆元 大小：126.0K页码：27页时间：2008-12-10浏览：0

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