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[经济学]第八章企业所得税
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第八章企业所得税 第一节 企业所得税概述 一、我国企业所得税的产生和发展简介（略） 二、纳税义务人 在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人。纳税义务人分为居
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[经济学]第八章个人所得税答案
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[经济学]第八章个人所得税答案第九章 个人所得税
第一节 概述
第二节 征税对象
第三节 纳税人 第四节 税率 第五节 计税依据和税额计算 第六节 减免优惠
第七节 申报缴纳
第一节 概述
一、个人所得税的建立和发展
1980年《个人所得税法》
1986年《个体工商户所得税暂行条例》
1987年《个人收入调节税暂行条例》 1994年《个人所得税法》 1993-2007五次修订
第一节 概述
二、个人所得税的特点
(一)在征收制度上实行分类征收制
(二)在费用扣除上定额、定率扣除并用
(三)在税率上累进税率、比例税率并用 (四)在申报缴纳上采用自行申报和代扣代 两种方法
第二节 征税对象
《个人所得税法》列举了11项应税所得p137-140：
1.工资、薪金所得
2.个体工商户的生产、经营所得
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4.劳务报酬所得
5.稿酬所得
第二节 征税对象
《个人所得税法》列举了11项应税所得
6.特许权使用费所得 7.利息、股息、红利所得 8.财产租赁所得 9.财产转让所得 10.偶然所得 11.其他所得
第三节 纳税人
一、纳税人的概念
个人所得税的纳税人指在中国境内有住所，或者
无住所而在境内居住满一年的个人，以及在中国境内 无住所又不居住或者在境内居住不满一年但有来源于 中国境内所得的个人。包括中国公民、个体工商户以 及在中国有所得的外籍人员和香港、澳门、台湾同胞。
第三节 纳税人
二、居民纳税人及其纳税义务范围
课本：p141 定义:住所标准和居住标准 1、因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯 性居住的个人。
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劳动经济学 杨河清第八章_就业与失业
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充分就业的含业28.1.1含业：是指一定年业业段的人业所 条1.法定业业年业具有业业能力2. 合法的社 国正在工作的人（有业酬或收入）有业业，业业因疾病、休假、业业业等不工作的人和业位原因业业 争停工
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[经济学]第八讲企业所得税筹划
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[经济学]第八讲企业所得税筹划
第八讲 企业所得税筹划 1.利用亏损结转进行纳税筹划 根据《中华人民共和国企业所得税法》第 18 条的规定，企业纳税年度发生的亏损，准 予向以后年度结转， 用以后年度的所得弥补， 但结转年限最长不得超过 5 年。 弥补亏损期限， 是指纳税人某一纳税年度发生亏损，准予用以后年度的应纳税所得弥补，一年弥补不足的， 可以逐年连续弥补，弥补期最长不得超过 5 年，5 年内不论是盈利还是亏损，都作为实际弥 补年限计算。 这一规定为纳税人进行纳税筹划提供了空间， 纳税人可以通过对本企业投资和 收益的控制来充分利用亏损结转的规定，将能够弥补的亏损尽量弥补。 这里面有两种方法可以采用：一是，如果某年度发生了亏损，企业应当尽量使得邻近的 纳税年度获得较多的收益，也就是尽可能早地将亏损予以弥补；二是，如果企业已经没有需 要弥补的亏损或者企业刚刚组建，而亏损在最近几年又是不可避免的，那么，应该尽量先安 排企业亏损，然后再安排企业盈利。 需要注意的是，企业的年度亏损额，是指按照税法规定的方法计算出来的，而不能利用 多算成本和多列工资、招待费、其他支出等手段虚报亏损。根据《国家税务总局关于企业虚 报亏损如何处理的通知》的规定，企业多报亏损会造成以后年度少
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[经济学]第八章第二节SWOT分析法
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[经济学]第八章第二节 SWOT分析法
第八章第二节 swot分析法 swot分析法
swot分析法是一种常用的形势分析 方法，通过对组织机构内部条件和外部环 境的分析，可以明确组织机构本身的实力 和弱点，以及面临的机会和威胁。在此基 础上，根据客户的委托要求，进行综合分 析和比较，本着使实力和机会最大化和使 弱点和威胁最小化的原则，制订相应的发 展战略和策略。swot是优势-劣势-机会威胁英文词第一个字母集合。
swot：外部环境变化带来机会和威胁， 内部资源条件有其优势和劣势。 • 环境变化的机会 o(opportunities) • 环境变化的威胁 t(threats) • 内部资源的优势 s(strengths) • 内部资源的劣势 w(weaknesses)
★ 优势，是组织机构的内部因素，具体包括： 有利的竞争态势；充足的财政来源；良好的企业形 象；技术力量；规模经济；产品质量；市场份额； 成本优势；广告攻势等。 ★ 劣势，也是组织机构的内部因素，具体包 括：设备老化；管理混乱；缺少关键技术；研究开 发落后；资金短缺；经营不善；产品积压；竞争力 差等。 ★ 机会，是组织机构的外部因素，具体包括： 新产品；新市场；新需求；外国市场壁垒解除；竞 争对手失误等。 ★ 威胁，也是组织机构的外部因素，具体包 括：新的竞争对手；替代产品增多；市场紧缩；行 业政策变化；经
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[经济学]08第八章个人所得税
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[经济学]08第八章个人所得税
中国税制
第八章 个人所得税 第一节 概述 第二节 征税对象 第三节 纳税人 第四节 税率 第五节 计税依据和税额计算 第六节 减免优惠 第七节 申报缴纳
第一节 概述 一、个人所得税的建立和发展 1980年《个人所得税法》 年 个人所得税法》 1986年《个体工商户所得税暂行条 年 例》 1987年《个人收入调节税暂行条例》 年 个人收入调节税暂行条例》 1994年《个人所得税法》 年 个人所得税法》
二、个人所得税的特点 (一)在征收制度上实行分类征收制 一 在征收制度上实行分类征收制 (二)在费用扣除上定额、定率扣除 在费用扣除上定额、 二 在费用扣除上定额 并用 (三)在税率上累进税率、比例税率 在税率上累进税率、 三 在税率上累进税率 并用 (四)在申报缴纳上采用自行申报和 四 在申报缴纳上采用自行申报和 代扣第缴两种方法
第二节 征税对象 个人所得税法》列举了11项应税 《个人所得税法》列举了 项应税 所得： 所得： 1.工资、薪金所得 工资、 工资 2.个体工商户的生产 2.个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、 3.对企事业单位的承包经营、承租 对企事业单位的承包经营、 对企事业单位的承包经营 经营所得 4.劳务报酬所得 劳务报酬所得 5.稿酬所得 稿酬所得
6.特许权使用费所得 特许权使用费所得 7.利
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PPT-中国人民大学--劳动经济学（PPT46）第八章收入分配差距变化的趋...
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1曾湘泉中国人民大学劳动人事学院2•••3•1.1国际收入分配差距的变动• 1.2收入不平等测量的含义及难点• 1.3我国城乡居民收入分配差距的变化• 1.4 我国城镇职工工资差距的变化41.1 国际
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劳动经济学—第八章__补偿性工资差别与劳动力
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2003年全国共发生各类事故 事故（起） 死亡 工矿企业（伤亡）15597 17315 121>.7 消防火灾事故 254811 2497 1.8 道路交通事故 667507 104372 76.6
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【经济学】人力资源管理笔记第八章_5095
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[经济学]第八章企业所得税纳税评估指标及运用
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a78[经济学]第八章企业所得税纳税评估指标及运用/>
第八章 企业所得税纳税评估指标 及运用 第一节 概述 一,什么是企业所得税 概念: (一)概念:企业所得税是以企业取得的生 产经营所得和其他所得为征税对象所征收 的一种税. 的一种税. 税率: (二) 税率:我国比例税率 25% 绝大数国家采用超额累进税率, 绝大数国家采用超额累进税率,美国采用超 额累进税率. 额累进税率. 纳税人: 我国境内企业与组织) (我国境内企业与组织 (三) 纳税人: 我国境内企业与组织) ( 1,居民企业与非居民企业 标准:登记注册地标准, 标准:登记注册地标准,实际管理机构所在 地标准 居民企业: 2,居民企业: 无限纳税义务 非居民企业: 非居民企业:有限纳税义务<br />
所得来源的确定 销售货物所得 提供劳务所得 转让财产所得 股息, 股息,红利等权益性投资所得 其他所得 应纳所得税的计算 应纳所得税的计算 直接法: 直接法: 应纳税所得额= 收入总额- 不征税收入应纳税所得额 = 收入总额 - 不征税收入 - 免 税收入- 各项扣除项目税收入 - 各项扣除项目 - 允许弥补的以前年 度亏损 间接法: 间接法: 应纳税所得额=会计利润+ 应纳税所得额=会计利润+纳税调整增加额 -纳税调整减少额 扣除项目的标准——共 18 项 共 扣除项目的标准 工资, 1. 工资,薪金支出 企业发生的合理的工资, 企业发生的合理的工资,薪金支出准予据实 扣除<a name="page"></a>
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