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ppt [经济学]第七章个人所得税
[经济学]第七章 个人所得税第七章
个 人 所 得 税

6w——思路
1.什么是个税?(概念、征税对象) 2.为什么要交个人所得税? 3.谁要交个人所得税(纳税义务人、代扣代缴义务人) 4.何时交(纳税期限) 5.何地交(纳税地点) 6.怎么交?(应税所得、税率、应纳税所得额、计税依 据) 细节——个人所得税的优惠

what?

什么是 个人所得税? 个人所得税?

个人所得税以个人(自然人) 个人所得税以个人(自然人) 个人 取得的各项应税所得 所得为征税对象 取得的各项应税所得为征税对象 所征收的一种税。 所征收的一种税。

what?
征税项目
工资、 工资、薪金 劳动 所得 生产 经营 所得 劳务报酬所得 稿酬所得 个体工商户生产经营所得 承包、承租经营所得 承包、 特许权使用费所得 资本 所得 利息、股息、 利息、股息、红利 财产转让所得 财产租赁所得 其他 所得 偶然所得 其他所得 得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质取得的所得。不扣 除任何费用 提供担保获得的报酬 包括将自己的作品原件、复印件拍卖 国债利息、国家发行金融债券利息免税 股票转让暂不征税; 包括个人兼职所得 作品以图书、报刊形式出版、发表 包括个人从事彩票代销业务的所得

具体内容
工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴

why?
调节居民收入 增加财政收入

who?
纳税义务人

纳税义务人 代扣代缴义务人

who?

纳税义务人 代扣代缴义务人

代扣代缴义务人

税法规定: 税法规定: 凡支付 支付应纳税所得的单位或个人 单位或个人, 支付 单位或个人 都是个人所得税的扣缴义务人。 未按规定履行的,对扣缴义务 予以未扣税款50%以上3倍以下罚款。

when?

在取得所得的次月7日 在取得所得的次月 日内向 主管税务局办理纳税申报。 主管税务局办理纳税申报。

w
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ppt [经济学]第05章企业所得税1
[经济学]第05章 企业所得税1第五章
第一节 概述

企业所得税

第二节
第三节

征税对象和纳税人
税率

第四节 应纳税所得额的计算

企业所得税概述
一、企业所得税的概念 企业所得税是指对我国境内的企业和其他 取得收入的组织的生产经营所得和其他所得所 征收的一种税。

二、企业所得税的计税原理 1. 通常以纯所得为征税对象。 2. 通常以经过计算得出的应纳税所得 额为计税依据。 3. 纳税人和实际负担人通常是一致的, 可以直接调节纳税人收入。

四、我国企业所得税的制度演变
1980年9月 《中外合资经营企业所得税法》 1981年12月 《中华人民共和国外国企业所 得税法》 1983年 “利改税” 1991年4月 《中华人民共和国外商投资企 业和 外国企业所得税法》 1993年12月 《中华人民共和国企业所得税 暂行条例》 2007年3月《中华人民共和国企业所得税法》

征税对象和纳税人
一、纳税人 在中华人民共和国境内的企业和其他取得 收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的 纳税人。个人独资企业、合伙企业不是企业所 得税的纳税人。 缴纳企业所得税的企业分为居民企业和非 居民企业,分别承担不同的纳税责任。

(一)居民企业 居民企业是指依法在中国境内成立,或者 依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中 国境内的企业。

(二)非居民企业 非居民企业,是指依照外国(地区)法律成立 且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机 构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但 有来源于中国境内所得的企业。 非居民企业委托营业代理人在中国境内从事生产 经营活动的,包括委托单位或者个人经常代其签订合 同,或者储存、交付货物等,该营业代理人视为非居 民企业在中国境内设立的机构、场所。 注意:我国新企业所得税法采用了“登记注册 地标准”和“实际管理机构地标准”两个衡量标准, 对居民企业和非居民企业做了明确界定。

一、征税对象 企业所得税征税对象是纳税人每一纳税 年度取得的生产
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ppt [经济学]5客户关系管理
选择分销商激励中间商客户 窜货管理 渠道的作用与构成 渠道的作用与构成 分销渠道的覆盖范围 考虑因素: 市场覆盖范围 声誉 历史经验 合作意愿 产品组合情况 财务情况 区位优势 促销能力 直接激励 返
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ppt 软件工程经济学第6章软件项目的进度计划制订与团队组织
第6章软件项目的进度计划制订与团队组织第6章 软件项目的进度计划制订与团队组织6.1 基本概念与工作流程6.2 进度计划的分析与求解6.3 软件项目开发团队的组织与建设习题六第6章 软件项目的进度计划
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ppt [经济学]第七章目标市场营销战略
2018-7-2512018-7-25 22018-7-25 市场细分的含义市场细分战略的产生与发展 市场细分的作用 市场细分的原理与理论依据 市场细分的标准 市场细分的原则2018-7-25 自从美
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ppt 劳动经济学第六章劳动力市场中的工资生成理论
2018-7-3112018-7-312第一节工资形式与工资职能一、工资形式(一)基本工资是以货币为支付手段,按照时间或产量计算的实际工作时间得到的报酬,是工资构成的主要部分工资率 货币工资与实物工资
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劳动经济学的概念1劳动经济学的研究对象、研究方法、意义2劳动力市场352017-1-13•将于2009年毕业的611万名大学生,牵动着中央高层。国务院总理温家宝昨日主持召开的常务会议称,必须把高校毕业
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ppt 劳动经济学_02劳动需求_图文
劳动经济学_02劳动需求_图文
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ppt 劳动经济学第2章 劳动供给_图文
本章主要内容劳动力供给概念 劳动力供给的影响因素 个人劳动供给决策 个人劳动力供给曲线及其原因 家庭劳动供给决策 劳动供给理论的实际应用2 查找各国法定退休年龄数据,分析我国男女法定退休年龄推迟对男女
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ppt [经济学]工程经济与可行性分析第3章
[经济学]工程经济与可行性分析第3章第三章 工程经济分析的基本方法 静态评价方法 动态评价方法

投资方案的选择

三类指标


时间型指标: 用时间计量的指标,如投资回收期和差额投 资回收期;



价值型指标: 用货币量计量的指标,如净现值、净年值、 费用现值、费用年值等;



效率型指标: 无量纲指标,反映资金的利用效率,如投资
收益率、内部(外部)收益率、净现值指数。 三类指标从不同角度考察项目的经济性,适用范围不 同,应同时选用这三类指标。

经济效益评价方法
根据是否考虑时间因素可分为两大类:


静态评价 计算项目和方案的效益和费用时,不考虑资金的时间价 值,不进行复利计算。 经常应用于可行性研究初始阶段的评 价以及方案的初始阶段。 静态投资回收期法、投资收益率法、差额投资回收期法。



动态评价(经济效益评价的主要评价方法)
计算项目和方案的效益和费用时,充分考虑到资金的时 间价值,要采用复利计算方法,把不同时间点的效益流入和 费用流出折算为同一时间点的等值价值。主要用于详细可行 性研究中对方案的最终决策。

静态评价方法小结


最大优点:简便、直观,适用于方案粗略评价。 评价时与相应标准值比较,形成方案约束条件。 评价指标为绝对指标,可对单一方案进行评价。

静态评价的缺点: 1) 不能直观反映项目的总体盈利能力(不能计算偿还 完投资以后的盈利情况)。

2) 未考虑方案在经济寿命期内费用、收益的变化情况, 未考虑各方案经济寿命差异对经济效果的影响。 3) 没有引入资金的时间因素,当项目运行时间较长时, 不宜用这种方法进行评价。

第一节 时间型指标评价方法
静态投资回收期法(静态评价方法)
动态投资回收期法(动态评价方法)

差额投资回收期法?(静态评价方法)

一、静态投资回收期(pt
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