搜索
我要上传豆丁书房

约有443篇，以下是第 81 - 90篇
ppt [经济学]5客户关系管理
选择分销商激励中间商客户 窜货管理 渠道的作用与构成 渠道的作用与构成 分销渠道的覆盖范围 考虑因素： 市场覆盖范围 声誉 历史经验 合作意愿 产品组合情况 财务情况 区位优势 促销能力 直接激励 返
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：44页时间：2014-02-24浏览：0
ppt 人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法
人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法劳动,三级,管理,基础知识,劳动经济学,劳动法,和劳动,人力资源,劳动法全文,新劳动法
价格： 10.00豆元 大小：4.1M页码：68页时间：2013-06-15浏览：0
ppt 软件工程经济学第6章软件项目的进度计划制订与团队组织
第6章软件项目的进度计划制订与团队组织第6章 软件项目的进度计划制订与团队组织6.1 基本概念与工作流程6.2 进度计划的分析与求解6.3 软件项目开发团队的组织与建设习题六第6章 软件项目的进度计划
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：117页时间：2018-06-11浏览：7
ppt [经济学]第七章目标市场营销战略
2018-7-2512018-7-25 22018-7-25 市场细分的含义市场细分战略的产生与发展 市场细分的作用 市场细分的原理与理论依据 市场细分的标准 市场细分的原则2018-7-25 自从美
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：67页时间：2018-07-25浏览：0
ppt 劳动经济学第六章劳动力市场中的工资生成理论
2018-7-3112018-7-312第一节工资形式与工资职能一、工资形式（一）基本工资是以货币为支付手段，按照时间或产量计算的实际工作时间得到的报酬，是工资构成的主要部分工资率 货币工资与实物工资
价格： 10.00豆元 大小：644.0K页码：85页时间：2018-07-31浏览：1
ppt 劳动经济学-绪论、第一章 劳动力需求_图文
劳动经济学的概念1劳动经济学的研究对象、研究方法、意义2劳动力市场352017-1-13•将于2009年毕业的611万名大学生，牵动着中央高层。国务院总理温家宝昨日主持召开的常务会议称，必须把高校毕业
价格： 10.00豆元 大小：948.04K页码：90页时间：2017-01-13浏览：0
ppt 劳动经济学_02劳动需求_图文
劳动经济学_02劳动需求_图文
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：129页时间：2017-01-13浏览：0
ppt 劳动经济学第2章 劳动供给_图文
本章主要内容劳动力供给概念 劳动力供给的影响因素 个人劳动供给决策 个人劳动力供给曲线及其原因 家庭劳动供给决策 劳动供给理论的实际应用2 查找各国法定退休年龄数据，分析我国男女法定退休年龄推迟对男女
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：78页时间：2017-01-13浏览：0
ppt [经济学]工程经济与可行性分析第3章
[经济学]工程经济与可行性分析第3章第三章 工程经济分析的基本方法 静态评价方法 动态评价方法

投资方案的选择

三类指标


时间型指标: 用时间计量的指标，如投资回收期和差额投 资回收期；



价值型指标: 用货币量计量的指标，如净现值、净年值、 费用现值、费用年值等；



效率型指标: 无量纲指标，反映资金的利用效率，如投资
收益率、内部(外部)收益率、净现值指数。 三类指标从不同角度考察项目的经济性，适用范围不 同，应同时选用这三类指标。

经济效益评价方法
根据是否考虑时间因素可分为两大类：


静态评价 计算项目和方案的效益和费用时，不考虑资金的时间价 值，不进行复利计算。 经常应用于可行性研究初始阶段的评 价以及方案的初始阶段。 静态投资回收期法、投资收益率法、差额投资回收期法。



动态评价（经济效益评价的主要评价方法)
计算项目和方案的效益和费用时，充分考虑到资金的时 间价值，要采用复利计算方法，把不同时间点的效益流入和 费用流出折算为同一时间点的等值价值。主要用于详细可行 性研究中对方案的最终决策。

静态评价方法小结


最大优点：简便、直观，适用于方案粗略评价。 评价时与相应标准值比较，形成方案约束条件。 评价指标为绝对指标，可对单一方案进行评价。

静态评价的缺点： １) 不能直观反映项目的总体盈利能力（不能计算偿还 完投资以后的盈利情况）。

２) 未考虑方案在经济寿命期内费用、收益的变化情况， 未考虑各方案经济寿命差异对经济效果的影响。 ３) 没有引入资金的时间因素，当项目运行时间较长时， 不宜用这种方法进行评价。

第一节 时间型指标评价方法
静态投资回收期法（静态评价方法）
动态投资回收期法（动态评价方法）

差额投资回收期法?（静态评价方法）

一、静态投资回收期（pt
价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：119页时间：2013-08-05浏览：0
ppt 劳动经济学讲义第七章 劳动力市场歧视方案策划
中国人民大学劳动人事学院11曾湘泉中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院22第一节歧视问题的提出第二节 歧视定义与表现形式第三节 劳动力市场歧视理论第四节 政府对劳动力市场歧视的管制第五节
价格： 10.00豆元 大小：579.0K页码：33页时间：2018-09-12浏览：0

向豆丁求助：有没有经济学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券