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doc 工作传单
工作传单
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ppt 流程优化的方法与案例.ppt
12一个小游戏——将字符准确传递的流程1.字符是字母A-M，数字1-10，例如３Ａ９Ｄ2.５个人站成一列，只有最后一个人能看到，其他人不可以看，只有最后一个人可以带纸笔做记录，其他人不允许带纸笔。3.
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doc 工程机械企业的发展与并购案例
工程机械企业的发展与并购案例工程机械企业的发展与并购案例 （一）柳工的崛起与当地政府大力支持不无关系柳工的诞生始于 1956 年茂名油页岩矿的发现。一知道国家为支持茂名油矿开发，拟将上海华东钢铁建筑厂
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pptx 平衡记分卡的设计与应用案例
11、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如：优质的服务顾客忠诚程度雇员技能 对市场反映的灵敏干劲和灵活性 员工的满意度​ 2发展与客户的关系，
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ppt 劳动合同法与劳动关系（全面解读，详实的案例解析）
吐血推荐：劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略（168页）

版权所有：何楚棐

共计十四章

一、劳动合同的订立
法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件；签订劳动合同的时间；劳动合同文本；劳动合同的必备条款（工作内容、岗位的确定；薪酬的确定）及约定条款；试用期约定的原则与技巧（试用期、见习期、实习期的区别与应用）；违约金的规定；保守商业秘密的几种方式；如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款；无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法；拖欠劳动报酬的法律后果；违章、强令冒险作业的法律后果；变更劳动合同应注意的问题；中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定；法定过失性解除劳动合同；法定非过失性解除劳动合同；对用人单位解除劳动合同的限制；澄清几个容易混淆的法律概念（开除、除名、辞退、解除劳动合同）。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序；续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
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pdf 外企人力资源管理的优势与弊端环球资源公司案例研究
独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得 中
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ppt 交流发电机的拆装与检测QQQ
)1.2.3.1.电刷架及电刷2.皮带轮及风扇3.前、后端盖4.转子总成5. 定子总成6.元件板及二极管• 指针式万用表1. 3—62.1 03.（每个二极管正、反向检测两次；且单向导通）4.(不低于
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pdf 去实际的手段
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向豆丁求助：有没有经济法发传单与实际价格不符的案例?

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