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约有180篇，以下是第 91 - 100篇
txt 保卫发际线 用药 植发 也没那么容易
门诊统计两成男性被脱发困扰留不住青丝 别盼望偏方生效 男神与大叔之间，也许只隔着一道后移的发际线或逐渐显现的“地中海”。远至英国威廉王子，近至影视明星金城武、李亚鹏等，头发开始稀疏，令人不禁感叹“岁月
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rtf 宝洁与奥美的启示
开创期——风雨生信心的华商随着一群共患难的同志们，我进入了当年全都以外商客户为主的华商广告，蔡辰威先生在那时候伸手帮了大忙。因为革命中产生的情感，大家都把华商当成自创品牌的地方，当时也有好一些客户随大
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txt 吸引与留住用户的技巧！
吸引与留住用户的技巧！通过携手全球研究咨询公司 TNS，Google 对来自十个国家的超过一万名用户进行了调查，得出了三大洞察及三大行动指南，以帮助开发者和品牌主吸引并留住用户。 三大洞察: 1.应用
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txt 劳动法与劳动合同法草案的对比
本文由grace_wang06贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动法律法规相关 知识讲座－之二 中华人民共和国劳动法与中华人民共和国 合
价格： 免费 大小：4.54K页码：3页时间：2011-08-05浏览：2
txt 人力资源管理的发展与演变
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
价格： 10.00豆元 大小：17.08K页码：10页时间：2016-03-07浏览：0
txt 转正与转正定级的问题
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢
价格： 5.00豆元 大小：11.92K页码：4页时间：2011-09-18浏览：1
txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 美乐家与保险业的区别
美乐家与保险业的区别（爱心草美乐家Q775143641）：一、意义 保险 符合大趋势；美乐家 符合大趋势；4）公司以提升生活质量及健康为使命，不断研发生产各种优质产品、透过独特的消费者直购系统，助人达
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txt 单店员工的招聘与考核
商品型单店的基本职能是销售服务及现场管理，加盟单店一般由卖场和后场两个部分构成。由于店铺的功能比较单一，以销售业务为中心，所以在组织上不按部门划分，而是按岗位划分。1.单店员工的招聘 员工是加盟单店运
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txt 与社会工作有关的电影
miracle）2、关于社工的电视剧：罗家良主演的《边缘故事》讲的是香港青少年外展社工的故事！3、《如何对你说》4、《流氓社工》 5、《癫佬正传》6、《坎大哈》Kandahar7、《童党2001》 8
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向豆丁求助：有没有经济法发传单与实际价格不符的案例?

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