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战略评价

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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

doc 解除劳动合同经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
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doc 劳动合同法关于经济补偿金的规定
劳动合同法有关经济补偿金的规定二、劳动者依法可获得经济补偿金的情形 (一)过错解除劳动合同经济补偿金 劳动者因用人单位存在下列违反劳动合同法行为,行使单方即时解除权而解除劳动合同的,用人单位应当支付经
价格: 10.00豆元 大小:45.39K页码:65页时间:2019-01-26浏览:0
doc 劳动合同法经济补偿金的计算
《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准经济补偿金=基数年限 基数:劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另《劳动合同法实施条例》规定月工资按照劳动者应得工资计算
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doc 劳动合同法中经济偿金经济补偿金、代通知区别与运用
经济赔偿金、经济补偿金、待通知金的区别与运用劳动合同法中的经济赔偿金、经济补偿金、代通知金区别与运用 经济补偿金 从我国颁布的《劳动合同法》中的相关条款可以看出,经济补偿金是企业按照相关规定(可通常是
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doc 劳动合同经济补偿金
劳动合同经济补偿金劳动合同法有关经济补偿金的规定 劳动合同法有关经济补偿金的规定 二、劳动者依法可获得经济补偿金的情形 (一)过错解除劳动合同经济补偿金 劳动者因用人单位存在下列违反劳动合同法行为,行
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doc 经济补偿金仲裁申请书
经济补偿金仲裁申请书
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pptx 【员工关系】解除劳动合同经济补偿金与赔偿金风险控制
员工离职风险控制及解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制第一部分:经济补偿金的法律规定第二部分:赔偿金的法律规定第三部分:补偿金与赔偿金的风险控制第四部分:互动答疑劳动合同法:第四十六条有下列情形之
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pdf 劳动合同法中经济补偿金制度研究
劳动合同法中的经济补偿金制度研究 ...
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doc 《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法
《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法?《劳动合同法》第97条第三款规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计
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doc 劳动合同法有关经济补偿金的规定
劳动合同法有关经济补偿金的规定北大法律信息网 2008-09-11 15:03:21.0 经济补偿金的概念与特征所谓经济补偿金,是指劳动合同因法定事由解除或者终止后,用人单位依法应当向劳动者支付一定数
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