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劳动合同

包含:《劳动合同.doc》
内有文档:17

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本,多以北京地区为例,并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同管理

包含:《劳动合同管理.doc》
内有文档:12

主要包括:常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

doc 给员工签劳动合同
给员工签劳动合同
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doc 给员工签劳动合同的经历
给员工签劳动合同的经历
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doc 给员工签劳动合同
没给员工签劳动合同
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doc 给员工签劳动合同
未给员工签劳动合同
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doc 员工签劳动合同
员工不签劳动合同
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doc 未与员工签劳动合同
未与员工签劳动合同未与员工签订劳动合同,有什么用工风险? 未与员工签订劳动合同,有什么用工风险? 主题描述 我是郑州一家零售公司的 HR,企业有 500 人。今年年初我们通过校招,招聘进来一名大四学生
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doc 员工不愿签劳动合同
员工不愿签劳动合同篇一:员工不愿签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2. 说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公
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doc 转正却没合同 转正劳动合同
转正却没签合同转正劳动合同没给我 转正却没签合同 劳动合同法规定,刚参加工作第一天就要签劳动合同,在劳动合同中约定试用期,试用期过后就转正。五险也是自工作第一天起就要给上的,否则就是违法。试用期的工资
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doc 公司没签劳动合同辞职
根据《劳动合同法》和《劳动法》第十条、八十二条的规定:用人单位应当在一个月内签订书面合同;超过一个月不满一年未订立书面合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。这里有两个问题需要注意: 2、“双倍工资”其
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doc 签劳动合同
签劳动合同
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