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4接待礼仪
及
技巧
4接待礼仪及技巧
价格: 10.00豆元
大小:4.41M
页码:69页
时间:2017-11-25
浏览:3
ppt
员工关系
及
员工处理
技巧
12•今天工作不努力,明天努力找工作?• 招工太难了?劳动力短缺了?• 留人更难了?• 新一代员工的思想复杂了?• 麻烦的人和事增多了?• 国家法律法规更加严格了?员工的法律意识明显加强了?• 劳动仲
价格: 10.00豆元
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页码:27页
时间:2019-05-23
浏览:1
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qc成果注意事项
及
发
布
技巧
二O一八年三月QCQC活动课题类型: 两大类(5种类型)(现场型、攻关型、管理型、服务型)根据设定目标的性质不同,它又分为:(对原有4种类型课题的补充,着重于创新的过程)选择课题现状调查设定目标分析原
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:50页
时间:2019-07-03
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实验室审核方法
及
技巧
2012.08.14一、管理体系评审与审核 二、现场审核的实施三、审核报告的编制、批准和分发四、审核的完成及审核后续活动的实施2 一、管理体系评审与审核 (一)评审 (二)有关审核的术语 (三)审核的
价格: 9.00豆元
大小:1.02M
页码:91页
时间:2017-03-16
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劳动合同法操作实务
及
适用
技巧
《《劳动合同法操作实务及适用技巧劳动合同法操作实务及适用技巧》》 贵公司有专门负责劳动关系的人员吗? 1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于
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大小:2.02M
页码:132页
时间:2013-10-18
浏览:1
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开展班
导师
工作的背景
及
实际情况具体做法四
风景园林系班导师工作制的实践探索2015年3月1日风景园林系班导师工作制的实践探索主要内容一、开展班导师工作的意义二、开展班导师工作的背景及实际情况三、具体做法四、取得的实际效果一、开展班导师工作的意
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页码:45页
时间:2018-07-17
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邮件
培训
邮件的特点及作用邮件的分类邮件的内容邮件的回复邮件的实用功能习惯的养成避免歧义高效快速 理性客观避免歧义:条理化表达,保证信息传递的一致性高效快速:能够准确及时地记录,传达,反馈信息理性客观:沟通过程
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页码:41页
时间:2017-08-11
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如何
进行有效沟通?沟通
技巧
培训
如何进行有效沟通如何进行有效沟通—— 高效沟通培训 ——沟通的定义沟通干扰因素干扰倾听的四大因素1234周围影响迫不及待情感过滤精力分散周围影响产生原因 具体表现 处理技巧– 座席员与座席员之间间隔距
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页码:76页
时间:2017-11-06
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如何
招聘面试
技巧
21世纪什么最贵?如何为企业招聘人才更多分享@光辉光辉 国家心理咨询师,市场营销专业毕业,系统学习过LP 及NLP的系列课程。中小企业管理咨询顾问,曾经在国内一些企业做过人力资源管理,擅长企业拓展训练
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大小:3.63M
页码:55页
时间:2018-03-05
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ppt
如何
处理顾客投诉
技巧
解读
如何处理顾客投诉技巧解读
价格: 10.00豆元
大小:789.5K
页码:43页
时间:2017-05-01
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