搜索
我要上传豆丁书房

约有91375篇，以下是第 101 - 110篇
doc kpi关键绩效指标辞典
KPI关键绩效指标辞典KPI 关键绩效指标辞典一. 财务类指标关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源部门费用预算达成率（实际部门费用/计划费用）*１00％部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算
价格： 10.00豆元 大小：194.0K页码：22页时间：2023-04-14浏览：1
doc kpi绩效指标分解
KPI绩效指标分解绩效指标分解说明:工作岗位不同，指标的衡量标准设计也明显有差异—-一类是与企业价值增值直接有关的岗位，则可以采用价值增值量、比率等量化指标；一类是与企业外部消费者、供应商及社会关系等
价格： 10.00豆元 大小：117.5K页码：37页时间：2023-04-14浏览：0
pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：50页时间：2016-09-20浏览：0
pdf 行业绩效指标
行业绩效指标
价格： 10.00豆元 大小：276.02K页码：8页时间：2017-08-19浏览：0
doc 库存绩效指标体系
库存绩效指标体系
价格： 10.00豆元 大小：98.0K页码：21页时间：2017-08-19浏览：3
doc 绩效评价指标
绩效评价指标
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：10页时间：2017-09-02浏览：0
pdf 外文文献关键绩效指标设计
genericmethod KPIdesign Page ROYALINSTITUTE genericmethod KPIdesign organizationsSupervisor: Erik Pe
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：64页时间：2017-04-20浏览：0
ppt ISO9001绩效指标KPI
ISO9001绩效指标KPI1chas888经营理念使命 核心价值观 共同愿景质量政策(经营策略)质量目标(经营目标)目标规划SWOT分析策略规划SWOT分析2两大宗旨：顾客满意。维持生存法则持续改善
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：52页时间：2017-04-21浏览：0
pptx 关键绩效指标法 KPI
1logo•2l ogo31.2.3.4.5.6.l ogo47.8.9.10.11.12. Tlogo•二八原理，是由意大利关关学家 累托提出的一 关关关 个80%的工作任关是由20%的关关行关完成
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：25页时间：2017-04-22浏览：1
pdf 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
价格： 10.00豆元 大小：647.31K页码：40页时间：2019-02-13浏览：0

向豆丁求助：有没有绩效指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券