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企业各岗位
绩效
考核
指标
及岗位说明书范本
企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本宀椾綅,浼佷笟,缁╂晥,鑼冩湰,鎸囨爣
价格: 10.00豆元
大小:2.45M
页码:285页
时间:2012-06-13
浏览:0
pdf
研发部
绩效
考核
指标
设计
第4章研发部绩效考核指标设计总指标 研发部绩效指标1. 申请立项通过率2. 新产品开发数量3. 新产品试制一次成功率4. 产品技术稳定性5. 研发项目阶段成果达成率6. 项目开发完成准时率7. 专利项
价格: 10.00豆元
大小:199.62K
页码:26页
时间:2018-10-12
浏览:1
pptx
安达信KPI
绩效指标
体系方法
牛牛文库文档分享我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张 牛牛文库文档分享我们的工作方法--关键绩效指标的平衡性测试样张3www.niuwk
价格: 10.00豆元
大小:591.82K
页码:52页
时间:2018-10-20
浏览:0
doc
某通信上市企业
绩效指标
库
某上市企业2018年绩效指标库,行业,通信制造行业,对同类型的企业有借鉴作用。
价格: 10.00豆元
大小:1.36M
页码:78页
时间:2018-11-04
浏览:0
ppt
平衡记分卡与关键
绩效指标
设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一.关于平衡记分卡二. 明确公司战略与公司记分卡三. 关键绩效指标的概念与开发原则四. 体系/部门关键绩效指标开发五. 附件:案例分析平衡计分卡起源哈
价格: 27.00豆元
大小:1.83M
页码:54页
时间:2010-08-14
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pdf
某制造业公司全套
绩效
考核资料(含全套KPI
指标
库)
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位:出库制单员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式考核标准评分 权重 得分1 制作限额领料单
价格: 18.86豆元
大小:5.28M
页码:496页
时间:2011-03-03
浏览:1
doc
IT部门
绩效
考核
指标
案例背景刚进五月,北京的气温远未到“蒸笼天”的热度,张童的心里却已经开始往外冒火了。 张童所在的公司半年一考核,眼见着离考核的日子越来越近,张童的神经绷得紧紧的。偏偏在这个时候,他听到了公司其他部门对
价格: 5.00豆元
大小:23.81K
页码:7页
时间:2012-02-04
浏览:0
xls
生产部门
绩效
考核
指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义/公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格: 5.02豆元
大小:35.0K
页码:6页
时间:2012-03-04
浏览:2
ppt
绩效
考核
指标
设计
绩效考核指标设计
价格: 10.00豆元
大小:2.74M
页码:30页
时间:2017-02-11
浏览:1
pdf
销售部门
绩效
考核
指标
销售部门绩效考核指标
价格: 5.00豆元
大小:87.44K
页码:2页
时间:2011-09-17
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