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高层管理人员绩效考核

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相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

质量管理部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

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m(一)、编写工作说明书及工作服务程序(二)、人员计划与招聘(三)、员工的面试与遴选(四)、上岗引导与培训(四)、上岗引导与培训(五)、工作绩效评价 (五)、工作绩效评价(六)、薪酬方案的制定 (六)
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二十世纪后半叶,“以产品为中心”的市场营销策略主导着企业的销售与服务运作,企业以自身为出发点来面对外部的市场环境,围绕着Product产品、Price 价格、Place 地点、Promotion 促销
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——授课人:孔亭亭破冰任务(请在五分钟内完成)任务一任务一请同一部门同事分开坐,组成由不同部门同事组合的团队,每队不超过4人。任务二请每队在最短的时间内选出1名队长,起队名、确定队标、口号。任务三请每
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