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pdf 2011最新员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
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法文件编号：A503 19页修改日期： 20141201 版本： D10 SH页次： 效益。二、范围：1.新进人员试用评核：新进人员无论为正职员工、劳务人员或定期契约人员，经试用期六个月满后（得视实际
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法律部绩效考核目标视角权重 KPI 关键业绩指标 衡量标准 计算方法 数据来源 KPI 权重 得分办案费用< %办案总费用/涉案金额 会计部10%办案有效性< %办案总费用/通过法律手段为公司获取的款
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山东大学硕士学位论文３．１ Ｔｈｅ ｎｅｃｅｓｓｉｔｙ ｎｕｒｓｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ａｐｐｒａｉｓａｌ Ｓｅｃｏｎｄａｌｌｏｃａｔｉｏｎ ｏｆｍｅｒｉｔ ｐａｙ…………………………………………３
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