搜索
我要上传豆丁书房

约有11984篇，以下是第 31 - 40篇
xls 营业绩效考核表及考核说明
深圳市博奥思特企业管理咨询有限公司浙江移动丽水分公司员工激励活力开发方案(绩效考核讨论稿) 更新时间：2015／05／30被考核人姓名被考核人职位考核人姓名考核人职位绩效考核时间：月度考核评分表（考核
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：7页时间：2011-07-05浏览：4
xls 美导组长及促销队长绩效考核表格
美导组长及促销队长绩效考核评分表考核内容考核标准 考核周期30每月10 区域整体任务保持上升趋势每月5 工作期间联系方式随时畅通每日10每日5随时5随时10每月5 会议管理及信息反馈每周随时10 工作
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：7页时间：2014-06-17浏览：0
xls 公司绩效考核项点及表格
公司绩效考核项点及表格公司绩效考核项点及表格公司绩效考核项点及表格
价格： 免费 大小：38.0K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
xls 6S检查及部门绩效考核
部门品质工作达成状况总分 名次1 4制造课机加课品质课资材课技术课客服课行政课依据品质异常反馈单以上由厂长根据平常工作状况进行评比以上由行政课组织检查进行评比以上由厂长和品质课负责评比 月各部门绩效公
价格： 免费 大小：16.0K页码：4页时间：2014-03-08浏览：0
xls 绩效考核表格——HOUYH
朗驰欣创考核项目权重 考核内容 计算方式 对应分值 数据来源 考核记录 得分35% 35 销售部客户投诉 25% 外观问题 25 销售部功能问题包装问题其它问题5S 10%10752010%三项都达到
价格： 4.00豆元 大小：69.5K页码：10页时间：2011-10-04浏览：0
xls 考核绩效
评分标准姓名打分打分打分减分项加分项总分大会战红卷（内业版）**公司内业考评2011.8版优秀5分不错4分 一般3分 偏差2分 较差1分工作态度总分50分1、敬业度：对上级、同事等是否有礼貌、注重礼仪
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
xlsx 绩效考核
绩效考核表部门：特训营销售部 岗位： 总监 签订日期绩效计划确认 被考核人： 直接主管： 间接主管： 考核项目序号 指标名称 权重 必保目标 挑战目标 评分标准 实际绩效 考核分 折算分KPI1 销售
价格： 免费 大小：45.55K页码：18页时间：2017-09-27浏览：1
xlsx 司机绩效考核
东华能源（宁波）新材料有限公司司机绩效考核表被考核人主管部门 人事行政部 考核时限参加考核部门 人事行政部 考评人考评类别 考评项目 绩效目标 分值 考核计算标准 考核细则说明考评得分 扣分原因纪律管
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：1页时间：2018-12-23浏览：1
xlsx 法务绩效考核
公司法务绩效考核方案序号考核目标 权重 事项 类别 内容 要求 打分标准1 20%合同审核 40 审核期限及审核质量法律意见 40尽职调查 202 风险预控 20%合同管理 50503 40%15 材
价格： 10.00豆元 大小：12.96K页码：1页时间：2019-01-03浏览：1
xls 实验室绩效考核
岗位：实验员被考核人： 主管上级： 具体考核内容000051010101055差错率 10培训 55其他 55555100加分： 事实描述：减分： 事实描述：最终评分结果：备注月度绩效考核表 月考核指
价格： 10.00豆元 大小：111.0K页码：5页时间：2018-10-30浏览：2

相关搜索

绩效考核及目标责任书 绩效考核

向豆丁求助：有没有绩效考核及目标责任书?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1绩效考核及目标责任书
  2. 2绩效考核