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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

pdf 绩效考核明细表
序号考核点分类 考核点YFB.GK.1 设计部分的考核模型设计部分的考核设计有误，导致返工YFB.GK.2 设计部分的考核1、概要设计、详细设计部分的考核2、没有提交或补交设计文档YFB.GK.3 设
价格： 4.00豆元 大小：501.16K页码：37页时间：2017-07-04浏览：3
doc 绩效考核评分明细表
绩效考核评分明细表绩效考核评分明细表绩效考核评分明细表
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：4页时间：2018-07-24浏览：1
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表目标名称：人才工作 量化指标：新选拔700 名杭州市“131”中青年培养人选，其中第一层次50 名、第二层次150 名、第三层次500 完成情况：新选拔“131”中青年人才培
价格： 10.00豆元 大小：732.5K页码：41页时间：2018-02-24浏览：0
doc IT部门绩效考核明细表
来源频率得分得分财在下个财务周期内，财务统1、在预算内 100 分。2、超过预算 30%以内财务部维护费用在预算在相应的财务周期内，信务费用管理 5%月份计人员统计信息部实际发生得 70 分。3、50
价格： 10.00豆元 大小：5.61K页码：5页时间：2018-09-27浏览：0
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表
价格： 10.00豆元 大小：351.87K页码：16页时间：2018-11-11浏览：0
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表
价格： 10.00豆元 大小：416.0K页码：18页时间：2018-12-26浏览：0
xls it部门绩效考核明细表
信息部绩效考核表二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 权重和费用管理 维护费用在预算内 月份信息建设完成率10%75%信息部信息更新及时率 10% 信息部 月份网络运行正常率 10%
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2015-03-24浏览：1
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表
价格： 10.00豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2018-06-16浏览：0
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表
价格： 10.00豆元 大小：88.5K页码：5页时间：2018-07-26浏览：0
doc 绩效考核目标项目清单明细表
绩效考核目标项目清单明细表
价格： 10.00豆元 大小：89.5K页码：5页时间：2018-08-10浏览：0

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