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绩效考核
表格大全
绩效考核表格大全大全,表格,绩效考核,表格大全,绩效考核表
价格: 10.00豆元
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绩效
工资
考核
方案
8
则
绩效工资考核方案8则
价格: 10.00豆元
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页码:15页
时间:2017-11-22
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8
IT部门
绩效考核
8IT部门绩效考核 ...
价格: 4.00豆元
大小:26.0K
页码:6页
时间:2011-02-23
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9f
8
e电力有限责任公司
绩效考核
管理培训
徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理培训Allpku0404本文件专为客户使用分发、引用和复制 ---即使是节选方式---给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Al
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时间:2017-03-17
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绩效考核
管理办法
8
绩效考核管理办法8
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时间:2017-08-13
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【精品】公司研发部门
绩效考核
制度
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【精品】公司研发部门绩效考核制度8【精品】公司研发部门绩效考核制度8【精品】公司研发部门绩效考核制度8
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页码:50页
时间:2015-06-26
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ZJPORT营销人员
绩效
管理研究@基于平衡计分卡的出版社编辑部门
绩效
...
本文正文共分六个部分,第一部分为前言;第二部分为相关的理论
综述;第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况,并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价;第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计;第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结,第六部分为全文的总结与展望。
笔者首先从绩效考核理论入手,结合目前我国出版社绩效考核的
现状,探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性;
接着在分析了部门考核的必要性之后,对出版社编辑部门进行职能分
析,并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系;最后
再以A出版社编辑部门为例,对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究,通过指标权重和目标值的确定,对其进行绩效测评,并给出
价格: 6.00豆元
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页码:137页
时间:2014-09-27
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8
绩效
管理
2学习目标绩效的含义与性质;绩效管理的含义与目的;绩效管理的功能;绩效管理系统模型;绩效管理与绩效考核的区别;绩效评价体系设计;绩效评价方法的选择。第一节绩效管理概述一、绩效的含义和性质(一)绩效的含
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时间:2018-01-18
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绩效考核
绩效
管理
第八章绩效管理第一节绩效管理概述一、什么是绩效•企业• 部门• 岗位• 个人• 高层• 中层• 底层这些和绩效有关吗?那么什么是绩效呢?Bates和Holton(1995)指出,“绩效是一多维建构,测
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-19
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绩效考核
一、绩效的目的与作用(概述)绩效的目的与作用(概述)二、 绩效考核步骤及工具的应用绩效考核步骤及工具的应用四、 三、绩效辅导与改进(面谈)绩效辅导与改进(面谈)绩效考核结果应用 绩效考核结果应用鸡 肋
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页码:191页
时间:2018-08-04
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向豆丁求助:有没有
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