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约有198篇，以下是第 71 - 80篇
pdf a软件公司b事业部运维部门绩效考核体系设计
软件公司作为中国ERP 软件的先驱，在中国软件行业黄金十年的发展中，通过产品研发、市场开拓，成功获得了中国ERP 软件的相当份额。随着公司业务的不断发展，A 软件公司建立了以财务指标为主的绩效考核体系
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：49页时间：2016-12-07浏览：1
doc 绩效考核管理制度A
绩效考核管理制度A
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：5页时间：2017-11-24浏览：0
doc A市卫生行业绩效考核制度探析
摘要：绩效考核是事业单位管理的一项重要内容，也是事业单位人事制度的一项重要改革。建立一个科学完善的绩效考核体系，对实施绩效工资制度乃至整个事业单位的发展来说都将起到重要作用。在进行调研基础上，本文分析了目前A市卫生行业绩效考核工作中的特点
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-17浏览：0
pdf 绩效考核流程的九个环节A
绩效考核流程的九个环节A
价格： 10.00豆元 大小：656.91K页码：8页时间：2016-09-15浏览：0
doc 工厂绩效考核管理程序2009-A2
工厂绩效考核管理程序2009-A2工厂绩效考核管理程序2009-A2工厂绩效考核管理程序2009-A2
价格： 9.00豆元 大小：223.0K页码：11页时间：2018-11-28浏览：0
pdf 基于承诺型人力资源管理模式的绩效考核研究——以a公司为例
首都经济贸易大学硕士学位论文基于承诺型人力资源管理模式的绩效考核研究一以Ａ公司为例 １引言 １．１研究背景和问题的提出 Ａｒｔｈｕｒ（１９９４）的研究开创了承诺型入力资源管理的先河。其研究理论来源于
价格： 10.00豆元 大小：6.07M页码：39页时间：2019-03-11浏览：0
doc 公司职员的人事绩效考核表格（A）
公司职员的人事考核表格罗列了工作态度、基础能力、业务熟练程度、责任感、协调性以及自我启发等方面的考核，考核标准清楚，分数配置合理，能很好的反映被测员工的个人能力。
价格： 2.98豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2009-08-10浏览：0
pdf 人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用
人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用
价格： 6.98豆元 大小：2.13M页码：59页时间：2011-06-08浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究--以A出版社为例
北京化工大学学位论文原创性声明ＩＩＹＭｌ２１１１１３１Ｉｌｌ９ＩＩｌ３ＩＬＬＩＩＭ５１１３１１１ＩＬｌ２ＩＩＩＩ本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下， 独立进行研究工作所取得的成果。
价格： 10.00豆元 大小：2.49M页码：61页时间：2014-04-21浏览：1
doc 001_a集团部门绩效考核手册0
001_a集团部门绩效考核手册0,绩效考核手册,销售部门绩效考核,生产部门绩效考核,职能部门绩效考核,部门绩效考核方案,部门绩效考核指标,部门主管绩效考核表,行政部门绩效考核表,业务部门绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：110.0K页码：19页时间：2015-05-07浏览：0

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