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pdf 助理人力资源管理师培训教程
第一章人力资源规划...........................................................................................
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平衡记分卡（平衡记分卡（11））对平衡计分卡的评价对平衡计分卡的评价*《哈佛商业评论》创刊80周年，隆重评选出了“过去80年最具影响力的10大管理理念，平衡计分卡名列第二”；*世界500强中有80%的
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.chinahr d.net2 第一节第一节 组织信息的采集与处理 组织信息的采集与处理 第二节 第二节 人员计划的制订 人员计划的制订• 第一单元第一单元 工作岗位信息的采集 工作岗位信息的采集•
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pdf minitab中文操作教程
60目录第一章Minitab概要第二章 管理数据第三章 操作和计算数据第四章 使用数据分析和质量工具第五章 基本操作示例第六章 做一个简单分析第七章 高级Minitab第八章 质量管理和改善第九章 实
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2004.09.28CST MWS用户讲座 上海微系统所 CSTChina www.cst-china.cnCSTMWS 培训教程初级教程01－概述初级教程02－例题初级教程03－VBA（v1.1）３
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录1第一讲办公行政5S管理培训1.1 办公用品合理分类 31.2办公用品合理使用 171.3办公用品保管与维护 221.4办公设施保养............................... 2
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HumanResource ManagementHuman Resource Management人力资源是指推动经济发展和社会发展人力资源是指推动经济发展和社会发展的人的劳动能力。的人的劳动能力。人
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1ITIL定制化培训课程目标• IT服务管理的概念• ITIL V3的新词汇• ITIL V3的最佳实践文档及应用• 了解服务生命周期• 定义角色、流程和组件2学员介绍• 时间：<2分钟/人• 内容：
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pdf 蓝带培训教程
蓝带培训教程
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OtasukeGP-EX!6 0第6章历史报警画面历史报警画面第6章Otasuke GP-EX!6 1第6章历史报警画面6. 历史报警显示以列表形式显示历史报警[练习]显示历史报警6. 报警发生时读取
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