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ppt 知识稽核培训资料
知識稽核講員:洪育忠大同大學資訊經營系副教授民國94年3月16日衡量知識的成長波恩的知識成長階段討論階段 知識典型的型態1.完全無知 並不存在2. 主要是內隱性的3.衡量 是技術之前的階段 主要是書面
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ppt 知识社会培训资料
PBL–概念科學• 學習：資訊科技資訊科技• 資訊的量、質、速度• 人性因素的上升資訊科技•學科技？ 用科技？• 6男•7古古怪• 8vvvvvvv• 古古广告和叫姐姐•和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较•
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考点解读（５）理解正弦函数、余弦函数、正切函数的图象和性质，会用“五点法”画正弦函数、余弦函数和函数ｙ＝Ａｓｉｎ（ωｘ＋φ）的简图，理解Ａ、ω、φ的物理意义．（６）会由已知三角函数值求角，并会用符号ｒ
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知识整合……………………………………………（3）触类旁通 ……………………………………………（4）随堂训练 ……………………………………………（12）返回目录触类旁通(3)当Q地位于北半球低纬时，可能
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00554444 88 00--33••••简便计算 简便计算• （1）加减法的：• 凑整：带着符号搬家；加括号（括号前是减号括号里要变号）；去括号（括号前是减号括号去掉后，里面要变号）；分拆。• （
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应知基本知应点1.常应的元器件应应及代号.2. 应感的大小及应位的应算.3.应接工具的基本知应 .4. 应接工具的应应 .5. 应接 基本知应点会1. 性元器件的方向 .2.应接的方法.3. 烙应应的
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Date：2004-Jan-8捷荣完整咖啡培训资料咖啡的起源•据传说咖啡起源于古代非洲的“伊索比亚”（今“埃塞俄比亚”）• 咖啡是怎样发现的，有“牧羊人”和“阿拉伯僧侣”等传说• 咖啡的种植起始于15
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本文是六西格玛管理基础知识学习资料，内容有：成功实施六西格玛的企业案例、六西格玛管理知识要点、六西格玛与精益生产、学习体会等。
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人力资源管理中级经济师复习资料第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励 需要与动机 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其
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ISBN978-957-729-629-0知識管理(再版) 著第1章知識與知識管理總論ISBN978-957-729-629-0知識管理(再版) 著ISBN978-957-729-629-0知識管理(
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