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txt 人力资源管理资料-企业人力资源管理人员操作手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳
价格： 4.00豆元 大小：82.98K页码：70页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理资料目录
资源简介以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。 2004 中国企业绩效考核现状调查报告 1、2004 中国企业绩效考核现状调查报告.doc 21 世纪CFO 的核心管理手段(
价格： 5.00豆元 大小：33.94K页码：27页时间：2010-08-31浏览：0
txt 人力资源管理资料绩效制度
绩效管理制度一、绩效管理的目的： 作为奖酬分配的根据。二、绩效管理的基本原则： 定性考核与定量考核相结合的原则,模糊评价与精确评价相结合的原则（本原则针对员工而非部门，比例约2：8）。 三、绩效管理的
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txt 5S管理培训资料
本文由——我命由我贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 磁通品质部 5S起源与发展 起源与发展 中日现场管理差别 工厂推行 5S 的目的 工厂推
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txt 客户关系管理资料
1.2相关知识点 开发潜在客户的方法有：资料查询法、建立新关系、连锁介绍法、光辉效应法、会议寻找法、强强联合、利用网络 寻找相关客户、代理人法、直接邮寄法、电话营销法、滚雪球法、市场咨询法 潜在客户的
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txt o9h人力资源管理师学习资料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
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txt 电大10春人力资源管理资料
本文由维德先生贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》期末复习综合练习题 一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业
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rtf 员工人事资料卡
日期編號姓名 省市現住址 市路街巷弄號身份證號碼 統一代號 主管經理助理 助理工程師
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txt 人力资源管理(一)复习资料
人力资源管理（一）复习资料公共关系(自考本科）2010-01-02 16:31:39 阅读153 评论1 字号：大中小 订阅 01 人力资源：（M 能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt 助理人力资源管理师资料
本文由liuzhaojie111贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师资料 助理人力资源管理师资料 第一章 人力资源规划 组
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