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国际人力资源管理研究视角比较——20世纪90 年代以来有关文献综述 中国人民大学 论文题目:中文:国际人力资源管理研究视角比较 ?20 世纪 90 年代以来有关文献综述 英文:IHRM Researc
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国外培训需求分析方法综述论文摘要 人类进入信息时代之后，全球化竞争日益激烈，组织和其生存的环境都发了巨大的变化。技术变革速度加快，产品和服务日新月异，客户对产品和服务出更高的质量及更富个性化的要求。为
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-170-国内人力资源管理创新理论研究综述洪燚方永摘要：人力资源管理创新是推动人力资源管理发展的重要途径，国内学者对人力资源管理提出了许多新的对策和方针。本文将对国内人力资源管理创新理论从各个角度进行
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西北大学学报(哲学社会科学版)2005年3月, 35卷第2期, Mar. 2005,Vo.l 35, No. 2Journal ofNorthwest University( Philosophy S
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关于柔性人力资源管理的文献综述引言 柔性管理，作为一种新型的人力资源管理模式正日益受到管理的青睐。今天，企业经营环境发生了深刻的变化，经营环境不但存在着很大的不确定性，而且这些环境因素之间又存在非常强
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doc 《人力资源管理》课程知识综述
天津广播电视大学12秋行政管理专业专科毕业论文 《人力资源管理》课程知识综述 姓名： 学号： 分校： 专业： 行政管理（专 指导老师：时间： 2013 月25目录 内容摘要……………………………………
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doc 教学质量监控组织体系及其工作开展情况综述
安徽三联学院2012-2013学年日语系教学质量监控 组织体系及其工作开展情况综述 教学工作是学校的中心工作，教学质量是高等学校的生命线，是学校综合实力的反映。当前高等教育正由扩大办学规模为主的外延式
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国内外客户关系管理研究综述摘要：文章通过对国内外有关客户关系管理文献的研究，回顾了客户管理理论的发展历程，梳理了其理论发展脉络，分析了目前研究的主要成果，进而展望了客户关系管理的发展趋势。 关键词：客
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