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《美发师》（一级）鉴定方案
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鉴定方式美发师（一级）鉴定方式采用现场实际操作及口试方式进行。考核分为五个模块，均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 考核方案考核模块表 职业（工种）名称 美发
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丽人产品网络团购销量影响因素研究--基于美发产品的数据分析
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国内图书分类号：C931.2密级：公开 国际图书分类号： 丽人产品网络团购销量影响因素研究——基于美发产品的数据分析 二零一八年五月Classified Index: C931.2 U.D.C: So
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美发店转让协议-2016-5-27
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美发店转让合同甲方：（为转让方，原美发店主） 美发店（以下简称美发店）转让给乙方，现就该店铺的转让事宜达成协议，具体内容如下：第一条美发店信息1、甲方向乙方转让的美发店位于乌鲁木齐市 室；2、店铺的面
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《美发师（一级）》培训计划
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《美发师（一级）》培训计划一、编制说明 本培训计划依据《美发师》标准编制，适用于美发师（一级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课
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《美发师》（二级）鉴定方案
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鉴定方式美发师（二级）鉴定方式采用现场实际操作及口试方式进行。考核分为五个模块，均实行百分制，成绩皆达60 分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 考核方案考核模块表 职业（工种）名称 美发师
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美发店员工工资表
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美发店员工工资表
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员工工资表 员工工资表模板 公司员工工资表 员工工资表下载 员工工资表模板下载 企业员工工资表 员工工资表表格 餐饮员工工资表 酒吧员工工资表 美发店员工合同
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美容美发市场调查总结研究报告连锁领导店市场可行性分析
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美容美发市场调查总结研究报告连锁领导店市场可行性分析
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美发店员工工资表
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美发店员工工资表
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《美发师》 （五级）培训计划
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《美发师》 （五级）培训计划
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