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ppt 人力资源管理第9章薪酬管理2009版【薪酬管理类】
基本概念基本概念 薪酬（Compensation）：企业因使用职巟的劳劢耄付给职巟的钱戒实物。 巟资：根据劳劢考所提供的劳劢的数量和质量，挄亊先觃定的标准付给劳劢考的劳劢报酬。也可以说巟资是劳劢的价格
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doc 【审定版】工程师评职称工作总结9
教师评职称个人工作总结.........................................................................................
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品質管理與管制1本资料来源本资料来源 更多资料请访问精品资料网()品質管理與管制2第第9 章章建立和延續全面品質的組織（詳細的教材收錄於CD-ROM中）品質管理與管制3建立和延
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ppt 【精品】个人所得税计算程序9
程序基本结构级数 全月应纳税所得额 税率（%） 200010 500015 2000020 4000025 6000030 8000035 10000040 100000以上45 应纳税收入 (0<应
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税INDIVIDUALINCOME TAX RETURN（For individuals annualincome over120,000 RMB Yuan）纳 人名（纳字或盖章）： 称Taxpaye
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doc 演练方案【9篇】
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向豆丁求助：有没有老三箭初速【q6499 533l】zU9?

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