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doc 设计师月度绩效考核表
设计师月度绩效考核表设计师月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%设计任务完成率 20% 设计部 直接上级 销售任务完成率 10% 销售管理部 直接上级 客户投诉次
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0
doc 绩效考核表
姓名：职务： 门店： 入职日期： 填表日期： 考核项目 标准：1、较差，不符合要求（1 员工自评分门店评分 运营评分 人事评分 出勤严格遵守公司考勤规定，满勤，签到签退真实、完备，积极配合加班 仪容仪
价格： 1.00豆元 大小：67.0K页码：3页时间：2010-08-13浏览：2
doc 酒店员工绩效考核表
酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低，迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
价格： 2.00豆元 大小：104.5K页码：3页时间：2010-11-02浏览：4
pdf 某著名企业的绩效考核表全集
厦门人才网海峡西岸职场社区 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1………………
价格： 7.00豆元 大小：656.37K页码：60页时间：2011-05-04浏览：1
doc 办公室职员绩效考核表
办公室职员绩效考核表考核时间： 部门总分 考核内容 考核 项目 项目 内容 内容描述 总分自我评分 同事评分 管理 评分 加分 工作能力重要工作 完成情况 公司重要精神、文件的传达 10 各种文件资料
价格： 1.00豆元 大小：48.0K页码：1页时间：2010-08-10浏览：2
doc 公司绩效考核表
***公司绩效考核表（ 姓名：考核项目 考核要素 考核内容 评分范围 评分 工作业绩 60% —工作目标达成 工作能力20% —业务能力/技术能力 —创新能力 —工作质量 —工作效率 —沟通主动性 —
价格： 4.00豆元 大小：53.5K页码：2页时间：2011-10-08浏览：0
doc 办公室绩效考核表
办公室绩效考核表　绩效考核(​http:​\/​​\/​​\/​list-739.html" "_blank​)是企业人力资源开发与管理的核心工作内容，绩效考核表的制定则是绩
价格： 3.00豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2011-11-08浏览：0
doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：65页时间：2011-09-23浏览：2
doc 招聘专员绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
价格： 3.00豆元 大小：106.5K页码：2页时间：2012-08-08浏览：0
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格： 6.00豆元 大小：98.0K页码：13页时间：2010-03-16浏览：2

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