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pdf 日常行为绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位:行政部部长姓名: 报出时间: 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
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pdf 年终绩效考核表
ww.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 中国网通员工(年终)绩效考核表(表一) 日开始入职日期: 直属主管:评估期限: 财年 员工工作目标完成情况 工
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pdf 中南物资绩效考核表
绩效考核表绩效考核表2011 (草稿版)绩效考核表 1、行政部经理考核评分表…………………………………………………………………………12、销售部经理考核评分表………………………………………………………
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pdf 市场部人员绩效考核表
市场部FAE月度评价表 KEH/QER-6.2-009岗位名称: 姓名: 考核日期: 上级审核推进项目本月推进进度目标 达成情况40项目1项目2部门绩效目标分解40%项目3能够独挡一面,无差错的自觉完
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pdf 某公司绩效考核表
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
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pdf 普通员工绩效考核表
直属上级本项评语评价因素A 优秀B 良好C 合格D 不合格本项评语 领导能力ABCD本项评语 协调能力ABCD本项评语 责任心ABCD本项评语 处事能力ABCD管理能力总评1.2.3.理念怎么办、新战
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pdf 员工月度绩效考核表
marketingstrict internal cost control, business innovationperformance. --Increasing electricity acce
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pdf 某公司绩效考核表
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pdf 事业单位考核表
2017)年度姓名性别出生年月政治面貌文化程度参加工作年月职称资格执业资格岗位类别及等级聘任职务(职称)聘期2017 单位这个大家庭,在各位领导和同事的帮助带领下,我逐渐熟悉了管理科和团建工作的内容,
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pdf 安全生产责任制考核表
附件:项目经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准 应得分 扣减分 实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程制定未传达扣 15 分未及时传达的扣 10 152项目安全技术审查与贯彻
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