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【绩效
考核
】企业管理岗位
考核
制度样章
则第一条目的通过对员工的工作态度、能力和业绩进行有效评价,客观、公正的考核员工的绩效和贡献,引导、培养员工提高工作绩效,提升工作能力,持续不断的提升企业核心竞争力,确保公司目标的顺利完成,特制订本制度
价格: 8.00豆元
大小:2.23M
页码:522页
时间:2017-11-26
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【绩效
考核
】360度
考核
法
页干货丨你要的绩效考核法来了,快收藏!绩效考核作为人力资源经理管理的一项重要职能,其重要性和必要性已被很多企业所接受,他们在建立绩效考核管理系统方面可谓是不遗余力。然而,不少企业都有这种感觉,努力建立
价格: 10.00豆元
大小:158.97K
页码:6页
时间:2019-05-11
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【绩效
考核
】生产车间现场管理
考核
制度
-生产车间现场管理考核制度1目的为了规范车间现场的生产管理,树立车间生产的良好形象,提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗以及现场生产管理工作能得到有效的实施。2 范围适用于焊接车间所有班组
价格: 4.00豆元
大小:296.11K
页码:14页
时间:2017-07-15
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【绩效
考核
】排序
考核
法解析
人力资源管理排序考核法解析豆库全书排序考核法 这也是目前比较流行的辅助性考核方式,就是建立排行榜,来自于传统的金榜提名,与社会上各类排行榜类似,发挥刺激作用,如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范
价格: 4.00豆元
大小:802.72K
页码:25页
时间:2017-05-30
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绩效
考核
管理手册定稿ok
绩效考核管理手册Q/TSASAA1.1.3.4—2007 修订A/0第 目的..............................................................
价格: 10.00豆元
大小:340.51K
页码:50页
时间:2017-04-03
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车间绩效
考核
方案
生产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1、了解员工日常工作表现,对优秀员工进行奖励。2、 为员工的薪酬决策提供依据。3、 提高员工对企业管理制度的满
价格: 10.00豆元
大小:118.55K
页码:10页
时间:2018-06-02
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绩效
考核
管理办法
绩效考核管理办法绩效考核管理体系目录第一章 总则............................................................................
价格: 10.00豆元
大小:535.25K
页码:14页
时间:2018-06-03
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述职评议
考核
制度
述职评议考核制度述职评议考核制度述职评议考核制度
价格: 10.00豆元
大小:31.2K
页码:3页
时间:2018-06-03
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绩效
考核
方案
土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案土楼小学土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案根据怀远县教育局《怀远县义务教育学校和教职工绩效考核及绩效工资发放实施办法(实行)》结合我校实际,特制定本考
价格: 10.00豆元
大小:12.66K
页码:5页
时间:2018-06-03
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V03绩效
考核
管理办法
绩效考核管理办法文件编号ACJT-HR-201 7-003 批准日期文件修订记录版本/状态 修改订说明批准人V01/发布 文档说明1.1目的评价员工工作中的优缺点。及时将考核结果反馈给员工,并帮助其改
价格: 9.00豆元
大小:303.41K
页码:32页
时间:2018-06-11
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