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会计法律法规考点总结
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号—存货》等38项具体准则 《企业会计准则第 号—应用指南》《小企业会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》低于法律和行政法规省，自治区、直辖市人民代表大会《湖北省代理记账管理办法》《湖北省
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劳动合同法案例分析题考点
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劳动合同法案例分析题考点1、劳动关系的建立 (1)用人单位自“用工之日起”(而非劳动合同订立之日起)即与劳动者建立劳动关系。 (2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”(而
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安全师《安全生产管理》考点
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安全师《安全生产管理》考点1、3E 原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督
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人力资源管理三级重点考点整理材料
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人力资源管理三级 重点考点整理材料
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（最新）人力资源管理师二级各章考点(考前记忆必备)
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（最新）人力资源管理师二级各章考点(考前记忆必备)人力资源,(二级),管理章节
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命题考点之——建筑工程项目合同管理
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命题考点之——建筑工程项目合同管理管理,合同,之项,命题考点,建筑工程,工程合同,合同管理,工程项目,建筑合同,项目合同
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人力资源管理师二级课程考点汇总
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2007版人力资源管理师三级教材考点
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2007版人力资源管理师三级教材考点三级考点
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人力资源管理师三级考点整理
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第一章人力资源规划 人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业的所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目
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人力资源管理三级重点考点整理材料
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人力资源管理三级 重点考点整理材料 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
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